Külföldi állampolgárságú apa pótszabadsága külföldön született gyermek után

Kérdés: Jogosult az olasz állampolgárságú édesapa Magyarországon az 5 nap "apaszabadságra" abban az esetben, ha itt áll munkaviszonyban, az édesanya pedig észt állampolgár, aki jelenleg is Észtországban tartózkodik újszülött gyermekével? Az észt regisztrációs igazoláson szerepel az apa, illetve a gyermek vezetékneve megegyezik az apáéval. A család egy hónap múlva várhatóan már együtt fog lakni Magyarországon. Amennyiben az apa jogosult a szabadságra, akkor a munkáltató visszaigényelheti ennek költségeit?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 118. §-ának (1) bekezdése akképpen rendelkezik, hogy az apának gyermeke születése esetén, legkésőbb a születést követő második hónap végéig, öt, ikergyermekek születése esetén hét munkanap pótszabadság jár, amelyet a kérésének megfelelő időpontban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. december 20.

Kilépő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani az időarányos szabadságot annak a munkavállalónak az esetében, aki 25 nap alapszabadsággal, valamint 7 nap pótszabadsággal rendelkezik, és a munkaviszonya 2021. június 15-én megszűnt? Össze kell adni az alap- és a pótszabadságot, és úgy arányosítani, vagy külön-külön kell kiszámítani az arányos napokat? A két számítási módszerrel különböző eredmények jönnek ki a kerekítés szabályai szerint.
Részlet a válaszából: […] ...15 nap szabadság illeti meg (25+7 = 32/365×166 = 14,55).A kérdéshez kapcsolódóan felhívjuk a figyelmet, hogy a gyermek születése esetén az apát megillető pótszabadságot a 350/2014. Korm. rendelet értelmében nem kell időarányosítani. Amennyiben azt a munkavállaló a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.

Apa pótszabadsága gyermek születése esetén

Kérdés: Igényelhető már a szülés napjára is a gyermek születése esetén az apát megillető pótszabadság, vagy csak a szülést követő naptól jár?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. a kérdésben említett ún. apaszabadságról úgy rendelkezik, hogy az apának gyermeke születése esetén, legkésőbb a születést követő második hónap végéig, öt, ikergyermekek születése esetén hét munkanap pótszabadság jár, amelyet kérésének megfelelő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Jogosultsági idő

Kérdés: Beszámítanak a nők 40 éves kedvezményes nyugdíjához szükséges jogosultsági időbe 1990-ben és 1991-ben havonta 1-1 fizetés nélküli, ún. anyanapok? Amennyiben igen, akkor milyen igazolást kell kérni a régi munkáltatótól ezekre a napokra?
Részlet a válaszából: […] ...egy, a köznyelvben "anyanapnak" nevezett fizetés nélküli szabadságot kérhetett az a dolgozó nő, valamint az a gyermekét egyedül nevelő apa, aki legalább két tizennégy évesnél fiatalabb gyermekét gondozta. 1992. július 1-jétől az "anyanapnak" nevezett szabadságolási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 12.

Szabadságmegváltás közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell levonni a munkavállaló részére a kilépéskor megfizetett szabadságmegváltás összegéből, illetve mit kell fizetnie a munkáltatónak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...A szabadság megváltására csak ebben az egy esetben van lehetőség. Nem kell ugyanakkor alkalmazni ezt a szabályt a gyermek születésekor az apát megillető pótszabadságra, hiszen a 350/2014. Korm. rendelet 1. §-ának (6) bekezdése értelmében, ha munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

Gyermek születésekor járó pótszabadság

Kérdés:

Jogosult az 5 nap "apaszabadságra", illetve a gyermek után járó 2 nap pótszabadságra az a munkavállaló, akinek gyermeke született élettársától, akivel sem az állandó, sem az ideiglenes lakcíme nem egyezik meg, de együtt élnek albérletben? A gyermek születésekor nem került az apa nevére, valószínűleg nem tudták még elintézni az apaságot elismerő nyilatkozatot.

Részlet a válaszából: […] ...apának gyermeke születése esetén – legkésőbb a születést követő második hónap végéig – öt, ikergyermekek születése esetén hét munkanap pótszabadság jár, amelyet kérésének megfelelő időpontban kell kiadni. A szabadság akkor is jár, ha a gyermek halva...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Apa pótszabadsága

Kérdés: Milyen mértékű pótszabadság illeti meg azt a férfi munkavállalót, akinek 2014. március 1-jén gyermeke született, és mi a teendője ezzel összefüggésben?
Részlet a válaszából: […] ...régi Mt. 2002. december 18-tól hatályos 138/A. §-ában foglalt rendelkezések vezették be a gyermek születése esetén az apát megillető munkaidő-kedvezmény jogintézményét, amely rendelkezéseket első alkalommal a 2002. december 1-jén vagy azt követően született...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 13.

Gyermek születése miatti munkaidő-kedvezmény díjazása

Kérdés: Fizethető az apának a gyermek születése miatt igénybe vett 5 munkanapra átlagkereset a távolléti díj helyett, ha a munkáltató a kollektív szerződés szerint a távollétekre ezt fizeti, és ez az összeg magasabb, mint a távolléti díj? Visszaigényelhető-e ez az összeg, vagy csak a távolléti díj?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 2013. január 1-jétől hatályos 118. §-ának (4) bekezdése értelmében az apának gyermeke születése esetén legkésőbb a születést követő második hónap végéig 5, ikergyermekek születése esetén 7 munkanap pótszabadság jár, amelyeket kérésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Apaszabadság külföldi állampolgárságú anya esetén

Kérdés: Kérhet-e apaszabadságot egy magyar állampolgárságú személy abban az esetben, ha a felesége szlovák, és ott is van az állandó lakcíme?
Részlet a válaszából: […] ...azt az elvet követjük, hogy mindeneshetőségre felkészülve próbálunk választ adni, melyek közül kiválasztható alegjobb megoldás. Az apákat megillető munkaidő-kedvezményt – mert azapaszabadság hivatalos neve ez – alapvetően az Mt. szabályozza a következőkszerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Apának járó pótszabadság

Kérdés: Évközi belépők esetében időarányosan kell-e kiadni az apának járó szülési pótszabadságot és gyermeknevelési pótszabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...jár. Az Mt. 138/A §-ában foglalt rendelkezések értelmébengyermeke születése esetén 5 munkanap munkaidő-kedvezmény illeti meg az apát,melyet legkésőbb a születést követő második hónap végéig kérésének megfelelőidőpontban köteles a munkáltató kiadni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.
1
2