Részmunkaidős foglalkoztatás támogatása

Kérdés: Van-e valamilyen eltérés a részmunkaidős és a teljes munkaidős foglalkoztatás között? Valóban jogosultak-e a munkáltatók kedvezményre a részmunkaidős foglalkoztatás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...kiszámításánál az előző bekezdésben említettmunkavállalók esetében is azokat a szabályokat kell alkalmazni, mint a hét ötmunkanapján csökkentett munkaidőben foglalkoztatottak esetében. Az elmondottaknem alkalmazhatók azokra a munkavállalókra, akik olyan rövid...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Részmunkaidős munkavállaló szabadsága és felmondási ideje

Kérdés: Arányosan jár-e a fizetett szabadság, betegszabadság, illetve a felmondási idő a heti 10 órás munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...kiszámításán az előzőbekezdésben említett munkavállalók esetében is azokat a szabályokat kellalkalmazni, mint a hét 5 munkanapján csökkentett munkaidőben foglalkoztatottakesetében.A betegszabadságra vonatkozó előírásokat az Mt. 137. §-ábanfoglalt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.

Szülésről visszatérő dolgozó szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg azt az 1976. augusztus 22-én született dolgozót, aki 2000. október 4-én létesített munkaviszonyt, 2gyermeke közül az egyik 1997-ben, a másik 2002. április 14-én született, és 2005. január 1-jétől 4 órában dolgozik ugyanazon a munkahelyen? Hogyan tudná kifizetni a munkáltató a szabadságot, mert ezt szeretné?
Részlet a válaszából: […] ...kiszámításánál az előzőbekezdésben említett munkavállalók esetében is azokat a szabályokat kellalkalmazni, mint a hét 5 munkanapját csökkentett munkaidőben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.