Apa ellátásai

Kérdés: Milyen ellátásokra és kedvezményekre jogosult az apa gyermeke születése esetén?
Részlet a válaszából: […] ...a minimálbér kétszeresének 70 százaléka lehet. Amennyiben az apa veszi igénybe a GYED-et, gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság igénybevételére jogosult.Továbbá a gyermek második életévének betöltése után hároméves koráig az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 23.

Apa jogosultsága szabadságra

Kérdés:

Milyen feltételekkel vehet igénybe szabadságot az apa a nyári szünidő alatt, tekintettel arra, hogy az anya a betegsége miatt nem tudja gondozni kisiskolás gyerekeit?

Részlet a válaszából: […] ...kiadni. A szülői szabadságra a távolléti díj tíz százaléka jár. Fontos megjegyezni, hogy a gyermek gondozása céljából igénybe vehető fizetés nélküli szabadság, amely a gyermek hároméves koráig igényelhető, valamint a szülői szabadság egyidejűleg nem adható ki....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

GYES-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadságra lesz jogosult az édesanya, akinek 2020. május 27-én lejár a GYES-e, ha május 28-án visszamegy dolgozni? A munkavállaló 1981-ben született, 2011. szeptember 1-jétől, első gyermeke születése óta van otthon, és azóta CSED-ben, GYED-ben, illetve GYES-ben részesül, és 2011-ben nem vett ki szabadságot.
Részlet a válaszából: […] ...115. §-a (2) bekezdésének c) és d) pontjai szerint a szülési szabadság tartamára, illetve a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság (Mt. 128. §) első hat hónapjára megilleti a szabadság a munkavállalót. Jelen esetben az 1981-ben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 28.

GYED-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hogyan kell kiadni a dolgozó szabadságát abban az esetben, ha jelenleg GYED-ben részesül, de 2020. január 13-tól vissza kíván térni a munkahelyére az ellátás folyósítása mellett? Ki kell vennie a tárgyévi szabadságot a visszatérést követő három hónapon belül? Van valamilyen kötelezettsége a foglalkoztatónak a GYED folyósítója felé ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló oldalán felmerült ok miatt nem lehet az esedékesség évében kiadni (például a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság). Ebben az esetben az ok megszűnésétől számított hatvan napon belül kell a munkáltatónak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

Pótszabadság igénybevétele

Kérdés: Kiveheti a kismama a születendő gyermeke után a születés évére járó két nap pótszabadságot a gyermek születése előtt, vagy csak utólagosan a GYES-ről való visszatérés után? Kell-e nyilatkozniuk a szülési szabadságon, illetve GYED-en lévő kismamáknak a gyermekek után járó pótszabadság igénybevételéről? Ha igen, ezt minden naptári évben meg kell tenniük, vagy elegendő a munkába való visszatéréskor egyben? A TGYÁS 168 napjára, valamint a GYED első 6 hónapjára is időarányosan egy-egy nap pótszabadság jár?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. szerint is a szülési szabadság teljes idejére, valamint – időbeli korlátozással – a gyermek gondozása, ápolása miatt igénybe vett fizetés nélküli szabadság idejére jogosult a munkavállaló szabadságra. A gyermek gondozása, ápolása miatti fizetés nélküli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.

Munkába visszatérő kismama

Kérdés: Hogyan jár el helyesen a munkáltató a munkába visszatérő kismama esetében 2012-ben és 2013-ban abban az esetben, ha a gyermek 2 éves, tartósan beteg, és a munkavállaló munkaköre időközben megszűnt? Hogyan kell kiszámolni a kismamának járó szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonya munkáltató általi rendes felmondással nem volt megszüntethető a gyermek ápolása, illetve gondozása céljára kapott fizetés nélküli szabadság ideje, illetve a fizetés nélküli szabadság igénybevétele nélkül is a gyermek hároméves koráig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 12.

GYED-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Ki tudja venni a szabadságát a munkába állás előtt az a munkavállaló, aki 2010. december 30-án született gyermeke után GYED-ben részesült, amelynek lejárta után vissza szeretne menni dolgozni? Mennyi időre jár a szabadság ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...szülési szabadság teljes időtartamára, a 2011. július 31-ig hatályos c) pontja értelmében a gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadság első évére, a 2011. augusztus 1-jétől hatályos c) pontja értelmében a gyermek gondozása vagy ápolása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 15.

GYES lemondása

Kérdés: Le kell mondania a GYES-t a szabadság idejére annak a kismamának, aki az ellátás ideje alatt 2012. augusztus 1-jétől vissza kíván menni dolgozni napi 6 órában, és a munkába állás előtt kiveszi a felhalmozódott szabadságát 2012. július 6-tól július 31-ig? A munkavállaló a GYES igénybe­vétele előtt napi 8 órában dolgozott.
Részlet a válaszából: […] ...történő munkavégzési kötelezettség alóli mentesülés, a szabadság, a szülési szabadság, a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság első hat hónapjának, a naptári évenként harminc napot meg nem haladó keresőképtelenség, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

GYES-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Munkába állása után hány nap szabadságra lesz jogosult egy 1982. december 13-án született munkavállaló, aki eddig fizetés nélküli szabadságon volt 2009. május 27-én született gyermekével, és 2012. május végén visszamegy dolgozni a munkáltatójához, ahol 2006 augusztusa óta dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...okozó betegség tartamára;b) a szülési szabadság tartamára;c) a tizennégy éven aluli gyermek gondozása vagy ápolásamiatt kapott fizetés nélküli szabadság első évére;d) harminc napot meg nem haladó fizetés nélküli szabadságtartamára;e) tartalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 8.

GYES mellett dolgozó munkavállaló szabadsága

Kérdés: Mennyi szabadság jár 2011-re annak a kismamának, aki októbertől GYES mellett dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...volt szülési szabadságon,mikortól vette igénybe a gyermek gondozása céljából járó fizetés nélküliszabadságot, és ehhez képest a fizetés nélküli szabadság első éve 2011. január1-jéig már eltelt, vagy sem, ráadásul azt sem tudjuk, hogy hányadik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.
1
2
3
…
5