Ekhós művész járuléka

Kérdés: Milyen összeg után kell járulékot fizetnie egy napi 4 órás munkaviszonyban álló művésznek, aki a továbbiakban ekho szerinti adózással szeretné felvenni a jövedelmét? Elegendő a minimálbér feléig megfizetni, ha másutt nincs főállása?
Részlet a válaszából: […] ...említett művész csak az adott foglalkoztatónál áll jogviszonyban (és csak munkaviszonyban), akkor havonta a minimálbért meghaladó munkabére vonatkozásában választhatja az ekho szerinti adózást.(Kéziratzárás: 2022. 09....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 27.

Ekhós munkavállaló minimumjáruléka

Kérdés: Meg kell fizetnie a minimálbér harminc százaléka utáni járulékokat annak a munkaviszonyban álló munkavállalónak, aki az ekho szerinti adózásról nyilatkozott, és egy másik foglalkoztatónál állandó megbízási jogviszonyában biztosítottként a minimálbért jelentősen meghaladó jövedelem után megfizeti a társadalombiztosítási járulékot, illetve a foglalkoztatója is meg-fizeti a szociális hozzájárulási adót?
Részlet a válaszából: […] ...olyan jövedelemmel, amely után az általános szabályok szerint fizeti meg a közterheket, akkor az ekhós munkaviszonyában nem a normál munkabérre vonatkozó adó- és járulékszabályok az irányadók, hanem elsősorban az Ekho-tv. rendelkezései.A munkaviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 27.

Ekhós munkavállaló minimumjáruléka

Kérdés: Alkalmazni kell a minimumjárulék-fizetésre vonatkozó szabályokat a munkaviszonyban álló dolgozónál abban az esetben is, ha az ekho szerinti adózást választja?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében – az egyéb feltételek fennállása mellett is – csak akkor választhatja ezt az adózási módot, ha– a minimálbér feletti munkabérrészre választja az ekhót,– a munkáltatóval fennálló más jogviszonyában legalább a hónap első napján érvényes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.

Ekhós munkavállaló minimumjáruléka

Kérdés: Miként érinti a minimumjárulék-fizetési kötelezettség az ekho szerinti adózást választó munkaviszonyos dolgozókat?
Részlet a válaszából: […] ...– az egyéb jogosultsági feltételek fennállása esetén is – főszabály szerint a munkaviszony esetén csak a minimálbért meghaladó munkabérrészre lehet az ekho szerinti adózást választani. Nem kell viszont ezt a rendelkezést abban az esetben alkalmazni, haa)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. július 14.

Ekhós munkavállaló üzemi balesete

Kérdés: Milyen alap figyelembevételével állapítják meg a munkavállaló baleseti táppénzének összegét abban az esetben, ha munkaviszonyában a teljes keresetére az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás szerinti adózást választotta, és munkába menet balesetet szenvedett? Valóban a minimális nyugdíj 150 százalékát veszik figyelembe ebben az esetben, tekintettel arra, hogy nem fizetett pénzbeli egészségbiztosítási járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...összeget szerez. Ennek hiányában ugyanis az Ekho-tv. 3. §-ának (7) bekezdése alapján nem nyugdíjasként csak a minimálbér feletti munkabére vonatkozásában tehetett volna ekhós nyilatkozatot.Jelen esetben azért is hasznos e másik jogviszony, mert ebben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 27.

Ekhós munkavállaló betegszabadsága

Kérdés: Meg kell állapítani a betegszabadság időtartamára járó távolléti díjat az ekho alá eső jövedelemből is annak a munkavállalónak az esetében, aki egy kft. munkaviszonyban álló dolgozója, és a minimálbérig az általános szabályok alapján fizeti meg a járulékokat, az e fölötti jövedelme után pedig az ekho szerinti közteherfizetést választotta? Amennyiben igen, akkor is meg kell fizetni az általános szabályok szerint a közterheket a minimálbér után? Rendezhető visszamenőlegesen önellenőrzéssel az ekho szerinti közteherfizetés abban az esetben, ha a munkavállaló az év elején nem adott erre vonatkozó nyilatkozatot, de most utólag január 1-jétől kéri az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás alkalmazását?
Részlet a válaszából: […] ...veheti figyelembe. Ebből következően nincs mód arra, hogy a nyilatkozat kelte előtti időszakra is az ekho szerint kerüljön elszámolásra a munkabér. Ugyanakkor, ha az ekhonyilatkozat már korábban kelt, csak valamilyen okból azt a foglalkoztató nem vette figyelembe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.