Munkavégzés vasárnap

Kérdés: Szabályos munkavégzésnek minősül-e, ha egy kereskedelemben dolgozó munkavállalónak gyakran kell vasárnap is munkát végeznie? Kell-e túlóradíjat fizetni a vasárnap végzett munka után?
Részlet a válaszából: […] ...és kiadni, ebből következik, hogy rendes munkaidőben adolgozó nem vehető igénybe. Annak viszont semmi akadálya, hogy a rendkívülimunkavégzés szabályai szerint adott esetben a dolgozót igénybe vegyék.Itt leginkább gátat csak a heti 48 óra maximális munkaidőjelent...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Munkarend átrendezése munkaszüneti napok miatt

Kérdés: Be kell-e tartani az 5/2-es munkarendben dolgozó munkáltatónál a munkaszüneti napok átrendezése miatti munkarendet? Ledolgoztathatja-e szombaton az átrendezéses napot a kormányrendeletben foglaltaktól eltérően a munkáltató? Melyik az erősebb szabály: az Mt. azon tézise, ami szerint a munkarendet egy héttel a munkavégzés előtt ki kell hirdetni, vagy a kormányrendelet?
Részlet a válaszából: […] ...esetben viszont,ha például a rendelet egy adott munkanapot pihenőnapnak nyilvánít,természetesen csak meghatározott módon – a rendkívüli munkavégzés szabályainak megfelelően- lehet foglalkoztatni a dolgozót, és ennek megfelelően bérezni.Az Mt. 125. § (3)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Utazásra fordított idő elszámolása

Kérdés: Beletartozik-e a munkaidőkeretbe az utazásra fordított idő, és hogyan kell elszámolni, ha a munkavállalók a fizetett ünnepen megkezdik az utazást?
Részlet a válaszából: […] ...jár (100 százalék vagy 50 százalékos pótlék, illetőleg átalányesetén az erre megállapított átalány).A munkaszüneti napon történő munkavégzés szabályai azonbanerősen korlátozzák a munkaszüneti napon történő munkavégzés elrendelhetőségét.Csak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.