Közalkalmazotti jogviszony

Kérdés: Helyesen járt el a munkáltató egy óvodában dajka munkakörben foglalkoztatott, 1973-ban született közalkalmazott szabadságának és fizetési fokozatának megállapítása során abban az esetben, ha 5 év 5 hónap közalkalmazotti jogviszonyban töltött ideje alapján C besorolási osztály 2. fizetési fokozatába sorolták, éves szabadságát pedig 20 nap alap- és 2 nap fizetési fokozattal járó pótszabadság figyelembevételével 22 napban állapították meg, tekintettel arra, hogy egyéb jogcímen pótszabadságra nem jogosult? A közalkalmazott a nyugdíjbiztosítási szerv által kiállított biztosítási jogviszonyairól szóló tájékoztatásban feltüntetett összes szolgálati időre jogosító idejét (beleértve az 1992. jú-lius 1-jét megelőzően keletkezett és 1992. december 31-ig tartó munkaviszonya utáni Mt. hatálya alá tartozó munkaviszonyait, alkalmi foglalkoztatási, közfoglalkoztatási jogviszonyait, munkanélküli-ellátásban töltött idejét) figyelembe véve kevésnek tartja a megállapított szabadságát. A?dolgozó 1989-től fennálló biztosítási ideje alatt 2008. január 1-jétől június 29-ig munkanélküli-ellátásban részesült, 2008. június 30-tól 2011. november 30-ig pedig semmilyen biztosítási idővel nem rendelkezett.
Részlet a válaszából: […] ...időtartamát, továbbá– a bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban, munkaviszonyban, valamint– a hivatásos nevelőszülői jogviszonyban és a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban,– a Kjt., a Ktv., a Ktjv., valamint a Kttv. hatálya alá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.

GYES lemondása

Kérdés: Le kell mondania a GYES-t a szabadság idejére annak a kismamának, aki az ellátás ideje alatt 2012. augusztus 1-jétől vissza kíván menni dolgozni napi 6 órában, és a munkába állás előtt kiveszi a felhalmozódott szabadságát 2012. július 6-tól július 31-ig? A munkavállaló a GYES igénybe­vétele előtt napi 8 órában dolgozott.
Részlet a válaszából: […] ...segély mellett végezhető keresőtevékenység szabályait. Míg 2011. január 1-jét megelőzően a gyermek egyéves kora után a szülők a gyermek­gondozási segély igénybevétele mellett bár­milyen időtartamban dolgozhattak, addig 2010. december 31-ét követően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

GYES-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Munkába állása után hány nap szabadságra lesz jogosult egy 1982. december 13-án született munkavállaló, aki eddig fizetés nélküli szabadságon volt 2009. május 27-én született gyermekével, és 2012. május végén visszamegy dolgozni a munkáltatójához, ahol 2006 augusztusa óta dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...idejére;f) minden olyan munkában nem töltött időre, amelyre amunkavállaló távollétidíj-, illetve átlagkereset-fizetésben részesül.A szülők döntése alapján a gyermeke nevelésében nagyobbszerepet vállaló munkavállalót, vagy a gyermekét egyedül nevelő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 8.

GYES mellett dolgozó munkavállaló szabadsága

Kérdés: Mennyi szabadság jár 2011-re annak a kismamának, aki októbertől GYES mellett dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...munkanapra emelkedik.A hosszabb szabadság abban az évben illeti meg először amunkavállalót, amelyben az arra jogosító életkort betölti.A szülők döntése alapján gyermeke nevelésében nagyobbszerepet vállaló munkavállalót, vagy gyermekét egyedül nevelő szülőt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.

GYES-en lévő kilépő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hogyan kell kiszámolni annak a munkavállalónak a szabadságát, aki jelenleg GYES-en van, és fel akar mondani? A munkavállaló 1999. február 8-án lépett be a munkáltatóhoz, 2004. augusztus 10-ig betegszabadságon, augusztus 11-től 2005. január 3-ig táppénzen volt, majd megszülte első gyermekét 2005. január 4-én, amely időponttól TGYÁS-ban részesült 2005. június 20-ig, majd GYED-et kapott 2006. november 30-ig. 2006. december 1-jén ikrei születtek, akik után 2007. május 17-ig TGYÁS-ban, 2008. december 1-jéig GYED-ben részesült, és 2008. december 2-től jelenleg is GYES-en van. Meghosszabbítja-e a munkaviszony időtartamát a pénzben megváltott, ki nem vett szabadság ideje? Hogyan kell elszámolni a felmondási időt, a szabadságot, illetve a szabadságmegváltást ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...idejére;f) minden olyan munkában nem töltött időre, amelyre amunkavállaló távollétidíj-, illetve átlagkereset-fizetésben részesül.A szülők döntése alapján gyermeke nevelésében nagyobbszerepet vállaló munkavállalót, vagy gyermekét egyedül nevelő szülőt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

GYED-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg azt az 1977-ben született GYED-ről visszatérő munkavállalót, aki első gyermeke után 2007. október 8-tól 2008. március 23-ig TGYÁS-ban, majd 2008. március 24-től 2009. április 6-ig GYED-ben részesült, második gyermek után pedig 2009. április 7-től 2009. szeptember 21-ig TGYÁS-t, majd 2009. szeptember 22-től 2011. április 7-ig GYED-et kapott? A munkavállaló munkaviszonya 2007. március 1-jén kezdődött, és a gyermek után járó pótszabadságot ő kívánja igénybe venni.
Részlet a válaszából: […] ...megelőször a munkavállalót, amelyben a fent meghatározott életkort betölti. A gyermekek után járó pótszabadság szabályai szerint aszülők döntése alapján gyermeke nevelésében nagyobb szerepet vállalómunkavállalót vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt évenként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

GYES-ről visszatérő dolgozó szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg a GYES-ről visszatérő dolgozót abban az esetben, ha első gyermeke 2008. június 12-én született, amely évben 35 éves volt, és a számára járó 25 nap fizetett szabadságból 10 napot vett ki, ez után 2008. június 12-től július 3-ig TGYÁS-ban, 2008. július 4-től 2009. június 7-ig gyermekápolási táppénzben, 2009. június 8-tól október 31-ig TGYÁS-ban, 2009. november 1-jétől 2010. október 31-ig GYED-ben részesült, a GYES ideje pedig november 1-jétől 2011. június 12-ig tart?
Részlet a válaszából: […] ...utánvisszatérő munkavállalót megillető szabadság kiszámítására vonatkozóan az Mt.pontos útmutatásokat tartalmaz.A terhes, illetőleg a szülő nőt huszonnégy hét szülésiszabadság illeti meg. Ezt úgy kell kiadni, hogy négy hét lehetőleg a szülésvárható időpontja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Apaszabadság külföldi állampolgárságú anya esetén

Kérdés: Kérhet-e apaszabadságot egy magyar állampolgárságú személy abban az esetben, ha a felesége szlovák, és ott is van az állandó lakcíme?
Részlet a válaszából: […] ...díj jár. A kedvezmény abban az esetben is megilleti azapát, ha gyermeke halva születik, vagy a szülést követően meghal. Az apafogalmán a szülői felügyeleti jogot gyakorló vér szerinti vagy örökbe fogadóapát kell érteni. A munkaidő-kedvezmény tartamára járó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

GYES-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg a GYES-ről visszatérő munkavállalót az alábbi esetben? Az 1981. július 27-én született nő 2006. február 1-jén állt munkába, 2006. augusztus 30-án megszülte gyermekét, és ettől az időponttól TGYÁS-t vett igénybe 2007. február 13-ig. 2007. február 14-től 2008. augusztus 30-ig GYED-ben, majd 2008. augusztus 31-től 2010. augusztus 30-ig GYES-ben részesült. A munkavállaló gyermeke koraszülöttként jött világra, ezért a GYES időszaka egy évvel hosszabb volt. A munkavállaló 2006-ban az időarányosan járó 19 nap szabadságból 13 napot vett ki a szülés időpontjáig.
Részlet a válaszából: […] ...munkanapra emelkedik.A hosszabb szabadság abban az évben illeti meg először amunkavállalót, amelyben az arra jogosító életkort betölti.A szülők döntése alapján gyermeke nevelésében nagyobbszerepet vállaló munkavállalót, vagy gyermekét egyedül nevelő szülőt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Apa pótszabadsága GYED, GYES esetén

Kérdés: Jár-e pótszabadság annak az apának, akinek felesége a gyermekkel otthon van GYED-en vagy GYES-en?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 132. § (2) bekezdése a tizenhat évesnél fiatalabbgyermek nevelése után járó pótszabadságról úgy rendelkezik, hogy a szülőkdöntése alapján a gyermek nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót,vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt évenként a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.
1
2