Jegypénztárosok munkarendje

Kérdés: Hogyan osztható be helyesen a 2 fő jegypénztáros munkakörben dolgozó munkavállaló munkarendje egy kiállítást üzemeltető költségvetési intézménynél, amely szombat, vasárnap és ünnepnapokon is nyitva tart? Jelenleg a munkavállalók heti váltásban dolgoznak, így a szabadság kiadására nincs lehetőség. A munkavállalók munkaideje nem éri el a havi 174 órát, és a munkabérük állandó.
Részlet a válaszából: […] ...minden esetbenmeg kell határozni, és erről a munkavállalót írásban tájékoztatni kell.Írásbelinek minősül ebből a szempontból a tájékoztatás, ha azt a munkáltatónála helyben szokásos módon közzéteszik (pl. kifüggesztik a helyi hirdetőtáblára).A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.

Prémiumévek program

Kérdés: Mik a prémiumévek programban való részvétel feltételei, milyen jogkövetkezménye van a munkáltató felajánlási kötelezettsége elmulasztásának, milyen az általánostól eltérő foglalkoztatási szabályokat kell alkalmazni a prémiumévek programban részt vevő közalkalmazottra a közalkalmazotti jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...a közalkalmazott felmentése jogellenes, a Kjt. 34. §-ában foglaltjogkövetkezmények alkalmazandók.A felajánlás és tájékoztatási kötelezettség a munkáltatót ahatározatlan és határozott idejű, illetve főállás szerinti, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Részmunkaidős foglalkoztatás támogatása

Kérdés: Van-e valamilyen eltérés a részmunkaidős és a teljes munkaidős foglalkoztatás között? Valóban jogosultak-e a munkáltatók kedvezményre a részmunkaidős foglalkoztatás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...megsértése,c) a Met. 3. §-a (1) bekezdésének p) pontja alapján, azeurópai üzemi tanács létrehozásáról, illetve a munkavállalók tájékoztatását ésa velük való konzultációt szolgáló eljárás kialakításáról szóló törvény 21.§-ában foglalt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Nyugdíjazás prémiumévek igénybevételével

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba a prémiumévek igénybevételével egy 1954 februárjában született nő, aki 1972 óta közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében, ha a munkáltatóa felajánlási kötelezettségét elmulasztja, a közalkalmazott felmentésejogellenes. A felajánlási és tájékoztatási kötelezettség a munkáltatót ahatározatlan és a határozott idejű, illetve teljes munkaidős, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Távmunkavégzés szabályai

Kérdés: Mit jelent pontosan a távmunka fogalma, és milyen teendői vannak a munkáltatónak az ilyen jogviszonyban foglalkoztatott munkavállalókkal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...adatairól.A rendelkezések értelmében a munkáltató a távmunkát végző munkavállalónak a munkaviszonnyal kapcsolatban minden olyan tájékoztatást köteles megadni, amelyet más munkavállalónak megad. Helyben szokásos módon történő tájékoztatásnak tekintendő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.