Megállapodás alapján fizetett végkielégítés

Kérdés: Mentesül a személyijövedelemadó-kötelezettség alól a munkavállaló részére fizetett végkielégítés abban az esetben, ha a munkavállaló munkaviszonya közös megegyezéssel szűnt meg, és a munkaviszony megszűnésekor megállapodás alapján fizetett ki a részére a munkáltató 6 havi munkabérnek megfelelő összegű juttatást? A munkavállaló egyébként jogosult a négy vagy több gyermeket nevelő nők kedvezményére, de a munkáltató álláspontja szerint a végkielégítésre nem alkalmazható az adóalap-kedvezmény.
Részlet a válaszából: […] ...a munkaviszony megszüntetésére tekintettel a törvényben megszabott mértéket meghaladóan kifizetett végkielégítés kivételével a nem önálló tevékenységből származó jövedelem után [Szja-tv. 29/D. § (2) bekezdés a) és b) pont].Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.

A végkielégítés nyugdíjjárulékának adókedvezménye

Kérdés: 2003 márciusában kifizetett (3 havi) 300 000 forint végkielégítés 20 százalék adóelőlege csökkenthető-e a levont 8,5 százalékos nyugdíjjárulék 25 százalékával, vagy csak az éves bevallásban érvényesíthető?
Részlet a válaszából: […] ...megszüntetésére tekintettel fizeti a munkáltató. A végkielégítés az Szja-tv. 3. § 21. pontja alapján olyan munkaviszonyból, azaz nem önálló tevékenységből származó jövedelem, amely nem minősül bérjövedelemnek. Mivel a végkielégítés nem bérjövedelem,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.
Kapcsolódó címkék: