A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

262 talált cikk a betegszabadság , 1% kifejezésre

262 cikk rendezése:

261. cikk / 262 Betegszabadság terhesség, szülés esetén

Kérdés: Miért nem jár betegszabadság a biztosított részére abban az esetben, ha terhesség vagy szülés miatt keresőképtelen? Veszélyeztetett terhesség esetén milyen szabályokat kell alkalmazni?

Részlet a válaszából: […] A táppénz igénybevételére vonatkozó általános szabályok szerint a táppénz a keresőképtelenség tartamára jár. Nem mindegy azonban, hogy a biztosított milyen ok miatt lett keresőképtelen. Az Eb-tv. szerint táppénz a biztosított számára a betegszabadság lejártát követően...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

262. cikk / 262 Szülés rokkantsági nyugdíjjogosultság megszűnése után

Kérdés: Az 1997-től rokkantsági nyugdíjban részesülő személy 2001. október 1-jétől munkaviszonyt létesít. Munkabére havi 120 000 Ft. Rokkantsági nyugdíjjogosultsága 2002. április 1-jétől megszűnt, nyugdíjának folyósítása szünetel. Terhessége miatt orvosa véleménye szerint 2002. februártól keresőképtelen. A szülés időpontja 2002. június 15. Milyen pénzbeli ellátásokra jogosult a biztosított?

Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 43. § (1) bekezdésében foglaltak alapján táppénzre az jogosult, aki a biztosítás fennállása alatt, vagy annak megszűnését követő három napon belül keresőképtelenné válik, és a 3 százalékos mértékű egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett. A...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

betegszabadság X

1% X

betegszabadság szülés veszélyeztetett terhes

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…262 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

betegszabadság ×

1% ×

és a(z)

Art. – 241 cikkben

táppénz – 207 cikkben

munkavállaló – 204 cikkben

biztosítás – 200 cikkben

díj – 177 cikkben

keresőképtelenség – 173 cikkben

jogosultság – 159 cikkben

munkaviszony – 158 cikkben

ellátás – 142 cikkben

jogviszony – 122 cikkben

foglalkoztató – 100 cikkben

jövedelem – 99 cikkben

baleset – 89 cikkben

munkabér – 79 cikkben

távolléti díj – 78 cikkben

minimálbér – 74 cikkben

nyugdíj – 70 cikkben

táppénz összege – 66 cikkben

biztosítási jogviszony – 65 cikkben

munkaidő – 65 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 65 cikkben

táppénz alapja – 55 cikkben

biztosítási idő – 55 cikkben

igazolás – 54 cikkben

segély – 54 cikkben

szülés – 53 cikkben

üzemi baleset – 50 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 45 cikkben

GYES – 43 cikkben

foglalkoztatás – 42 cikkben

táppénzjogosultság – 42 cikkben

kivét – 42 cikkben

baleseti táppénz – 42 cikkben

munkaszüneti nap – 41 cikkben

GYED – 41 cikkben

gyermekgondozási díj – 40 cikkben

ápolás – 39 cikkben

munkaidő-beosztás – 39 cikkben

szabadság kiadása – 38 cikkben

irányadó időszak – 37 cikkben

taj – 37 cikkben

nyugdíjas – 36 cikkben

tag – 36 cikkben

kifizetőhely – 35 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 35 cikkben

járulékalap – 34 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 33 cikkben

pihenőnap – 33 cikkben

táppénz időtartama – 31 cikkben

szülési szabadság – 31 cikkben

munkaszerződés – 31 cikkben

megállapodás – 31 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 31 cikkben

munkakör – 30 cikkben

felmondás – 29 cikkben

orvosi igazolás – 29 cikkben

nyugdíjjárulék – 28 cikkben

eva – 27 cikkben

munkarend – 26 cikkben

foglalkozási betegség – 25 cikkben

végkielégítés – 24 cikkben

gyakorlat – 24 cikkben

vállalkozó – 24 cikkben

táppénz mértéke – 24 cikkben

átlagkereset – 23 cikkben

jutalom – 23 cikkben

EU – 23 cikkben

számítási időszak – 23 cikkben

jogviszony megszűnése – 22 cikkben

illetmény – 22 cikkben

GYÁS – 22 cikkben

alapbér – 22 cikkben

szja – 22 cikkben

pótlék – 22 cikkben

előzmény – 21 cikkben

előleg – 21 cikkben

szülő – 21 cikkben

képzés – 21 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 20 cikkben

tanuló – 20 cikkben

teljes munkaidő – 20 cikkben

gyermekgondozási segély – 19 cikkben

öregségi nyugdíj – 19 cikkben

munkaidőkeret – 18 cikkben

több jogviszony – 18 cikkben

heti pihenőnap – 18 cikkben

felmondási idő – 18 cikkben

foglalkozási megbetegedés – 17 cikkben

kiva – 17 cikkben

tájékoztatás – 17 cikkben

munkaidő beosztása – 17 cikkben

megbízás – 16 cikkben

személyi alapbér – 16 cikkben

veszélyeztetett terhes – 16 cikkben

egyéni vállalkozó – 15 cikkben

járulékfizetés – 15 cikkben

biztosítási kötelezettség – 15 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat