Szülés GYES alatt

Kérdés: Kaphatja továbbra is a GYES-t az az édesanya, aki a 2014. november 19-én született gyermekével TGYÁS-on, majd GYED-en volt, jelenleg GYES-en van, ami mellett visszament dolgozni, és most az összegyűlt szabadságait tölti, majd elmegy táppénzre, mert veszélyeztetett terhes? Mi lesz a táppénz és a második gyermekre tekintettel járó CSED és GYED alapja? A második gyermek születése után az édesanya kaphatja továbbra is a GYES-t a CSED, illetve a GYED mellett?
Részlet a válaszából: […] ...alapjának meghatározására az Eb-tv. 42. §-a ad eligazítást. Mivel nincs az anyának sem 180, sem 120 naptári napi jövedelme, ezért a CSED alapjának megállapítására a (3)-(4) bekezdésekben foglaltak az irányadók, azaz a jogosultság kezdőnapján érvényes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

GYES-en lévő kismama szülése

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re az a kismama, aki jelenleg GYES-en van a második gyermekével 2016. április 26-ig, és a harmadik gyermekét 2016. február végére várja? Az édesanya egyetemi oktatóként 2015. december 31-ig megbízási jogviszonyban állt.
Részlet a válaszából: […] ...számít bele a jogosultsághoz szükséges 365 napi időtartamba.A rendelkezésünkre álló információk alapján nézzük meg, hogy mi lenne a CSED alapja, ha az anya jogosult lenne az ellátásra.Az Eb-tv. 39/A. §-ának (3) bekezdése szerint a biztosítás megszűnését...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.

Ellátások második gyermek szülése esetén

Kérdés: Jogosult lesz táppénzre az a kismama, aki 2 éves gyermekével jelenleg GYES-en van, eközben 2015. október 1-jétől munkát vállalt egy másik munkáltatónál, 2016 áprilisára várja következő gyermekét, és 2015. november 2-től veszélyeztetett terhesként keresőképtelenné válik? Mi lesz ebben az esetben a táppénz alapja? Melyik jogviszony alapján kell megállapítani a csecsemőgondozási díjat, és ennek az ellátásnak mi lesz az alapja? A munkavállaló fenn kívánja tartani az eredeti munkaviszonyát, amely már 2010-től fennáll.
Részlet a válaszából: […] ...közvetlenül megelőző harmadik hónap utolsó napjáig terjedő időszakban sem 180, sem 120 naptári napi bevallott jövedelemmel, ezért a CSED alapját a jogosultsága kezdőnapján érvényes minimálbér kétszeresének harmincadrésze alapulvételével kell megállapítani.Ha az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.