207 cikk rendezése:
201. cikk / 207 Juttatások örökbefogadás esetén
Kérdés: Egy női munkavállalónk – 180 nap munkaviszonnyal rendelkezik – gyermeket fogadott örökbe. A gyermeket születése után a kórházból azonnal hazavitte. Milyen juttatásban részesülhet és mely időponttól? Mik a munkáltató kötelezettségei, illetve mi a munkavállaló teendője ebben az esetben?
202. cikk / 207 Beteg gyermek ellátásai
Kérdés: 1984. október 28-án született középsúlyos értelmi fogyatékos, árvaellátásban részesülő gyermek közoktatási intézményben folytatott tanulmányait előreláthatóan 2003. június 15-én fejezi be. 2002. október 28-án betöltötte 18. életévét, ekkortól saját jogán kapja a felemelt összegű családi pótlékot. A felülvizsgálatát végző OOSZI orvosi bizottságának véleménye szerint munkaképessége 67 százalékos mértékben csökkent. Jogosult lesz-e továbbra is árvaellátásra, kaphat-e családi pótlékot, illetve rokkantsági nyugdíjat?
203. cikk / 207 Folyamatos munkarendben dolgozók munkabére
Kérdés: A szombat, vasárnap is dolgozó kereskedelmi munkavállalóknak milyen pótlékok járnak, mi a szabadság kiadásának rendje?
204. cikk / 207 Gyám családi pótléka
Kérdés: 1992-ben született gyermek mindkét szülője meghalt. A gyámhatóság az elhunyt édesanya testvérét nevezte ki gyámnak. Jogosult-e a gyám a gyermek után családi pótlékra?
205. cikk / 207 20 év feletti gyermek utáni családi pótlék
Kérdés: 2003. január hónapban benyújtott igény esetén a 2002. november hóban 20. életévét betöltött gyermek után hány hónapra visszamenőlegesen lehet a családi pótlékot kifizetni?
206. cikk / 207 Szabadságmegváltás szabályai
Kérdés: Melyek a szabadságmegváltás szabályai? Meddig kell a munkavállalót állományban számon tartani?
207. cikk / 207 Tartalékos katonai szolgálat
Kérdés: Hogyan kell minősíteni a munkavállaló távollétét a tartalékos katonai szolgálat idején?