Pótszabadság határozott idejű munkaviszony esetén

Kérdés: Jogosult a 25 év alattiak pótszabadságára egy kormányhivatali munkahelyen határozott idejű munkaszerződés alapján dolgozó munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...tíz munkanapig terjed úgy, hogy a munkavállalónaka) huszonötödik életévétől egy,b) huszonnyolcadik életévétől kettő,c) harmincegyedik életévétől három,d) harmincharmadik életévétől négy,e) harmincötödik életévétől öt,f) harminchetedik életévétől hat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.

Apa pótszabadsága gyermek születése esetén

Kérdés: Van valamilyen különleges előírás az "apaszabadság" igénybevételéhez, vagy mindenki automatikusan jogosult rá a gyermeke születése esetén? Mi a teendő abban az esetben, ha a gyermek születési anyakönyvi kivonatán nem a vér szerinti apa neve szerepel?
Részlet a válaszából: […] ...tenni. A nyilatkozat teljes hatályához szükséges az anyának, a kiskorú gyermek törvényes képviselőjének, és – ha a gyermek a tizennegyedik életévét betöltötte – a gyermeknek a hozzájárulása is. Az elismerést és a hozzájárulást anyakönyvvezetőnél, bíróságnál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.

Pótszabadság igénybevétele

Kérdés: Kiveheti a kismama a születendő gyermeke után a születés évére járó két nap pótszabadságot a gyermek születése előtt, vagy csak utólagosan a GYES-ről való visszatérés után? Kell-e nyilatkozniuk a szülési szabadságon, illetve GYED-en lévő kismamáknak a gyermekek után járó pótszabadság igénybevételéről? Ha igen, ezt minden naptári évben meg kell tenniük, vagy elegendő a munkába való visszatéréskor egyben? A TGYÁS 168 napjára, valamint a GYED első 6 hónapjára is időarányosan egy-egy nap pótszabadság jár?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés megválaszolását először is azzal kell kezdeni, hogy nem a született gyermek után járó anyasági ellátásokhoz (GYED/GYES) kötődik a kérdéses szabadságra való jogosultság, bár kétségkívül közük van egymáshoz. A régi és az új Mt. szerint is a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.

Apát megillető munkaidő-kedvezmény

Kérdés: Jogosult lesz "apaszabadságra" az édesapa abban az esetben, ha a gyermeket az édesanya férjének nevére anyakönyvezték?
Részlet a válaszából: […] ...lehet tenni. A nyilatkozat teljes hatályához szükséges az anyának, a kiskorú gyermek törvényes képviselőjének, és – ha a tizennegyedik életévét betöltötte – a gyermeknek a hozzájárulása is. Az elismerést és a hozzájárulást anyakönyvvezetőnél, bíróságnál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.

Apa pótszabadsága GYED, GYES esetén

Kérdés: Jár-e pótszabadság annak az apának, akinek felesége a gyermekkel otthon van GYED-en vagy GYES-en?
Részlet a válaszából: […] ...úgy rendelkezik, hogy a szülőkdöntése alapján a gyermek nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót,vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt évenként a tizenhat évesnél fiatalabb a) egy gyermeke után kettő,b) két gyermeke után négy,c) kettőnél...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

GYED-en lévő kismama pótszabadságának igénybevétele

Kérdés: Nyilatkozat kitöltésével igénybe veheti-e a férj a 2007. március 18-tól 2008. október 2-ig GYED-en lévő kismama gyermekek után járó 2008. évi (4 nap) szabadságát?
Részlet a válaszából: […] ...(2) bekezdése értelmében a szülők döntésealapján a gyermeke nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót, vagy agyermekét egyedül nevelő szülőt évenként a 16 évesnél fiatalabb, egy gyermekeután 2, két gyermeke után 4, kettőnél több gyermeke után összesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.

Nagykorú beteg gyermek után járó szabadság

Kérdés: Megilleti-e pótszabadság vagy pluszszabadnap azt a munkavállalót, aki 18 éven felüli középsúlyos értelmi fogyatékos gyermekét a saját háztartásában neveli?
Részlet a válaszából: […] ...(2) bekezdése értelmében a szülők döntésealapján a gyermeke nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót, vagy agyermekét egyedül nevelő szülőt évenként a 16 évesnél fiatalabb, egy gyermekeután 2, két gyermeke után 4, kettőnél több gyermeke után összesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.

GYES-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg azt a munkavállalót, aki 2008. január 1-jén GYES-ről tér vissza dolgozni ahhoz a munkáltatóhoz, ahonnan szülési szabadságra ment? A dolgozó korábban heti 40 órás munkaviszonyban állt, de 2008. január 1-jétől heti 20 órás munkaviszonyban foglalkoztatják. A szülési szabadság megkezdése előtt járó, de ki nem vett, illetve a szülési szabadság alatt felhalmozott szabadság összesen 40 nap. Mi lesz a szabadság idejére járó díjazás alapja?
Részlet a válaszából: […] ...(2) bekezdése értelmében a szülők döntésealapján a gyermek nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót, vagy agyermekét egyedül nevelő szülőt évenként a 16 évesnél fiatalabb, egy gyermekután 2, két gyermek után 4, kettőnél több gyermek után összesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

GYES-ről visszatérő munkavállaló pótszabadsága

Kérdés: Igénybe veheti-e a gyermek után járó pótszabadságot a munkavállaló a GYED, GYES lejárta után, vagy csak a rendes szabadságára lesz jogosult? Ha igen, a szülés és a munkába való visszatérés évében (év közben történő szülés és visszatérés esetén) arányosítani kell-e a pótszabadságot, vagy a rendes szabadság arányosítása után kell hozzáadni a pótszabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...(2) bekezdése értelmében, a szülők döntésealapján, a gyermeke nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót, vagy agyermekét egyedül nevelő szülőt évenként, a 16 évesnél fiatalabb, egy gyermekeután 2, két gyermeke után 4, kettőnél több gyermeke után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 2.

GYES-ről visszatérő köztisztviselő szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság jár annak a köztisztviselőnek, aki első gyermekét 2002. február 6-án, a másodikat 2004. január 10-án szülte, 2002. február 6-ától 2002. július 23-ig szülési szabadságon, 2002. július 24-től 2004. január 30-ig GYED-en, 2004. február 1-jétől 2004. június 25-ig szülési szabadságon, 2004. június 26-tól 2006. január 10-ig GYED-en és 2006. január 11-től 2007. január 10-ig pedig GYES-en volt? A dolgozó éves szabadsága 34 nap, és a gyermekek után ő igényli a pótszabadságot is.
Részlet a válaszából: […] ...§ (2)bekezdés értelmében a szülők döntése alapján gyermeke nevelésében nagyobbszerepet vállaló munkavállalót, vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt évenkénta 16 évesnél fiatalabb, egy gyermeke után 2, két gyermeke után 4, kettőnél többgyermeke után összesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 13.
1
2
3