1. cikk / 42 Felmondási védelem
2. cikk / 42 Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó szülése
3. cikk / 42 Foglalkoztatott munkavállalók átlagos létszáma
4. cikk / 42 Minimumjárulék-alap és a családi kedvezmény
5. cikk / 42 Ellátások két munkaviszony esetén
6. cikk / 42 Munkaszerződés módosítása GYED alatt
7. cikk / 42 Igazolatlan hiányzás
8. cikk / 42 GYED-ben részesülő munkavállaló külföldi tartózkodása
Hogy alakul az egészségügyi ellátásra való jogosultság, ha a magyar biztosított GYED-folyósítás alatt Németországban létesít lakóhelyet? Hogyan tudja igénybe venni az orvosi ellátást Magyarországon, illetve Németországban, ha az állandó lakóhelye Magyarországon fennmarad? Jelentheti továbbra is a munkáltató a havi bevallásban, hogy a munkavállalónak a GYED folyósítása alatt nincs munkavégzési kötelezettsége, ha Magyarországon felfüggesztik az ellátás folyósítását, mert Németország lesz a családtámogatásban illetékes tagállam? Kérvényezheti Magyarországon az S1 dokumentum kiállítását annak érdekében, hogy ne csak sürgősségi ellátásra legyen jogosult Németországban? Befolyásolja a magyarországi biztosítási jogviszonyát, ha a férje révén családi biztosítás keretein belül jogosult lenne Németországban teljes körű orvosi ellátásra?