Poligráfos vizsgálat jogszerűsége

Kérdés: Jogosan járt el a munkáltató abban az esetben, ha az egyik telephelyén történt lopás bűncselekmény felderítése érdekében a belső vizsgálat során egyes munkavállalókat poligráfos vizsgálatnak is alávetett, vagy ez a vizsgálat személyi jogsértésnek minősülhet?
Részlet a válaszából: […] ...megfelelő tájékoztatáson alapul, és amellyel félreérthetetlen beleegyezését adja a rá vonatkozó személyes adatok – teljes körű vagy egyes műveletekre kiterjedő – kezeléséhez.Az Info-tv. 5. §-ának (1) bekezdése értelmében személyes adat akkor kezelhető, haa)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 7.

Sérelemdíj

Kérdés: Milyen időponttól kezdődően alkalmazandók a sérelemdíjra vonatkozó új polgári törvénykönyvi előírások a munkajogviszonyban, hogyan foglalhatók össze a sérelemdíj jogintézményére vonatkozó jellemző vonások?
Részlet a válaszából: […] ...Ptk. 2:42-54. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák a személyiségi joggal összefüggő általános szabályokat, illetve az egyes személyiségi jogokra vonatkozó rendelkezéseket.A 2013. évi CCLII. tv. 2014. március 15-i hatállyal módosította az Mt. 9....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Munkaügyi bíróság ítélete alapján fizetett összegek közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a munkaügyi bíróság jogerős ítélete alapján kifizetendő alábbi összegeket?
Részlet a válaszából: […] ...forint járadékot kellfizetni.A bíróság a munkaviszonyt nem állította helyre, mivel annakmegszüntetése jogszerű volt. Lássuk sorban az egyes tételek adó- és járulékvonzatát!A jövedelemkiesés címén kifizetett 482 586 forint -mintjövedelmet pótló kártérítés –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.