GYES-en lévő munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése

Kérdés: Jogszerűen megszüntetheti-e egy betéti társaság GYES-en lévő munkavállalója munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] Rendes felmondással természetesen nem, hiszen ezt az Mt. 90.§ (1) bekezdés e) pontja kategorikusan megtiltja.Ezzel szemben a GYES folyósításának tartama alatt ismegszüntethető a jogviszony azonnali hatállyal próbaidő esetén, illetvemegszűnik a határozott idejű jogviszony a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

GYES-en lévő munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Felmondhat-e a munkáltató egy GYES-en lévő kismamának abban az esetben, ha nem folytat tevékenységet, és árbevétele sincs, de a végelszámolást nem tudja megkezdeni a cég tulajdonában lévő nagy értékű ingatlan eladásáig? Csökkenthető-e a kismama munkaideje és bére abban az esetben, ha visszajön dolgozni, de nem tudnak a számára napi 8 órás munkát biztosítani, mert az eddigi munkaköre már megszűnt?
Részlet a válaszából: […] A válasz az Mt.-nek a munkaviszony megszűnésére és megszüntetésérevonatkozó szabályai egybevetésével adható meg. Az Mt. alapján két esetlehetséges: a munkaviszony a törvényben felsorolt esetekben a törvény erejénélfogva automatikusan megszűnik, vagy a felek által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.