Részmunkaidőben dolgozó munkavállaló szabadsága

Kérdés: Ugyanannyi szabadság jár-e egy napi 3 órában dolgozó takarítónőnek, mint a teljes munkaidőben dolgozó munkavállalóknak?
Részlet a válaszából: […] ...– heti öt munkanapos- munkarend szerint foglalkoztatja a munkavállalót. Erre munkaidőkeretalkalmazása esetén van lehetősége.A Legfelsőbb Bíróság Munkaügyi Kollégiumának 19. számúállásfoglalása szerint a munkavállalónak évi rendes szabadság akkor is jár, haa...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Pihenőidő több műszakos munkarendben

Kérdés: Kiadható-e szabadság pihenőnap megszakításával, vagy csak a szabadság lejártát követően adható ki pihenőnap annak a három műszakos munkarendben foglalkoztatott, hétvégén is műszakban lévő ápoló-gondozó munkavállalónak, aki egyhavi munkaidőkeretben dolgozik? Pihenőnapnak számít-e a hétvége, és ezzel meg lehet-e szakítani a szabadságát, vagy a szabadságnak ebben az esetben folyamatosnak kell lennie?
Részlet a válaszából: […] ...intézkedés ismerete nélkül, a kérdésekre konkrét válaszok nem adhatók.Az Mt. 135. §-ában foglalt rendelkezésekhez az irányadó bírói gyakorlat a következő megjegyzéseket fűzi:A rendes szabadság mértékét az Mt. munkanapokban állapítja meg, ezért a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 21.
Kapcsolódó címkék: