14 cikk rendezése:
1. cikk / 14 Nyugdíjnövelés rögzített nyugdíj esetén
Kérdés: Vonatkozik a Tny-tv. 21. §-ának (1) bekezdésében foglalt nyugdíjnövelés arra a közigazgatásban dolgozó személyre, aki korábban a Tny-tv. 82. §-ának (1) bekezdése alapján kérte nyugdíja folyósítás nélküli megállapítását? Az érintett azóta folyamatosan dolgozik, vagyis szolgálati időt szerez, és most tervezi a nyugdíjigénylése benyújtását, de bizonytalan abban, hogy számíthat-e a havi 0,5 százalék többletre, ami esetében már több mint 48 hónap, azaz 24 százalék.
2. cikk / 14 Közalkalmazott nyugdíjazása
Kérdés: Kérheti a nyugdíja megállapítását 2017. december 31-től, azaz vasárnaptól az a közalkalmazott, aki 2017. július 25-én jogosulttá vált a nők 40 év jogosultsági idő alapján járó kedvezményes nyugdíjára, munkaviszonya 2017. december 30. napján felmentéssel szűnik meg, és 2017. május 1-jétől 2017. december 30-ig a felmentési idejét tölti, amelyre távolléti díj illeti meg? Jogosult lesz a 2018. évben járó nyugdíjemelésre ebben az esetben? Mi a legkorábbi időpont, amikor érdemes beadni a nyugdíjazás iránti kérelmet? Jogosult lehet esetleg korábbi időponttól az ellátásra az igénylő, tekintettel arra, hogy a jogosultsági idővel már rendelkezik? Mi az a távolléti díj, és mennyivel kevesebb az összege, mint a munkabér?
3. cikk / 14 1950-ben született munkavállaló
Kérdés: Érdemes kérnie a nyugdíja újraszámítását annak az 1950-ben született munkavállalónak, aki közel három éve ment nyugdíjba, és mivel nem vonatkozott rá kereseti korlát, meglehetősen magas havibérrel került bejelentésre? Előfordulhat, hogy rosszabbul jár az új nyugdíj-megállapítással?
4. cikk / 14 Rokkantsági ellátásban részesülő személy öregségi nyugdíja
Kérdés: Meg kell igényelnie az öregségi nyugdíjat a reá vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatár betöltésekor egy jelenleg 61 éves személynek, aki 2005. november 19-től 2011. december 31-ig III. csoportos rokkantsági nyugdíjas volt, a megállapításkor 33 év 90 nap munkaviszonnyal rendelkezett, átesett a komplex felülvizsgálaton, jelenleg végleges rokkantsági ellátást kap, és az ellátások mellett nem dolgozott? Növekedhet a pénzbeli ellátás ebben az esetben? Az igénylő ismerősei közül ketten is, akik 1949-ben, illetve 1951-ben születtek, el tudtak menni rokkantsági nyugdíjból öregségi nyugdíjba, és kb. 10 ezer forinttal növekedett az ellátásuk.
5. cikk / 14 NYENYI adatszolgáltatási kötelezettség elmulasztása
Kérdés: Vonatkozik az elévülési idő a 2010. év előtti évekre vonatkozó adatszolgáltatási kötelezettség (NYENYI) elmulasztására, illetve milyen jogkövetkezményekkel járhat a kötelezettség elmulasztása?
6. cikk / 14 Rokkantnyugdíjas egyéni vállalkozók bejelentési kötelezettsége
Kérdés: Kell-e regisztráltatni magukat valahol azoknak a rokkantnyugdíjas egyéni vállalkozóknak, akik eddig kiegészítő tevékenységűnek minősültek, de 2012. január 1-jétől főfoglalkozásúak lesznek? Be kell-e jelenteniük a változást a T1041 számú nyomtatványon? Valóban csak a jelenlegi nyugdíja felét fogja megkapni az a személy, aki 4 órában dolgozik az ellátás mellett, akkor is, amikor felülvizsgálatra hívják, és csak 56 éves?
7. cikk / 14 1953-ban született nő korengedményes nyugdíja
Kérdés: Elmehet-e korengedményes nyugdíjba egy 1953-ban született nő, aki jelenleg 40 év szolgálati idővel rendelkezik? Kevesebb lesz-e a nyugdíj összege annál, mint ha rendes időben menne öregségi nyugdíjba?
8. cikk / 14 1953-ban született nő korengedményes nyugdíja
Kérdés: Benyújthatja-e a korengedményes nyugdíjigényét 2010. május 13-i időponttal egy 1953-ban született nő, ha 2010. december 31-ig megállapodik a munkáltatójával, és a megadott időpontban rendelkezni fog az előírt 39 év szolgálati idővel?
9. cikk / 14 Korengedményes nyugdíj 2010-től
Kérdés: Milyen feltételeknek kell megfelelnie annak az igénylőnek, aki 2010-ben korengedményes nyugdíjba szeretne menni?
10. cikk / 14 Rokkantnyugdíjas munkavállaló keresete
Kérdés: Valóban megszüntetik-e a rokkantnyugdíját annak a munkavállalónak, aki teljes munkaidőben dolgozik, és az idén viszonylag magas jövedelme lesz? Milyen bejelentési kötelezettségeim vannak a nyugdíjbiztosítóhoz?
