Fizetés nélküli szabadság bejelentése

Kérdés: Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a 'T1041-es nyomtatványon?
Részlet a válaszából: […] ...segítő ellátás vagy gyermeknevelési támogatás kerül folyósításra, vagy– a fizetés nélküli szabadságot tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén vagy– önkéntes tartalékos katonai szolgálat teljesítése céljából veszik igénybe.Például, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 31.

Ápolási díjban részesülő munkavállaló

Kérdés: Biztosítottnak minősül az a munkavállaló, aki édesanyja betegsége miatt fizetés nélküli szabadságot kért, és jelenleg ápolási díjban részesül, vagy meg kell fizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot? Végezhet munkát részmunkaidőben a cégnél az ellátása veszélyeztetése nélkül?
Részlet a válaszából: […] ...segítő ellátás vagy gyermeknevelési támogatás kerül folyósításra, vagy– a fizetés nélküli szabadságot tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén, vagy azt önkéntes tartalékos katonai szolgálat teljesítése céljából veszik igénybe.Tehát, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.

Járulékfizetési alsó határ

Kérdés: Milyen esetekben kell megfizetni a járulékfizetési alsó határ után a járulékokat, és mikor mentesül a foglalkoztató a fizetési kötelezettség alól? Minden munkavállaló esetén a minimálbért kell alapul venni a minimumjárulék megállapításakor, vagy a középfokú végzettségűeknél már a garantált bérminimumot? Meg kell fizetni a járulékokat a járulékfizetési alsó határ után abban az esetben is, ha a munkavállaló részmunkaidőben dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...miatt (a Tbj-tv. 16. § alapján) vagy– az adott hónapban táppénzben, baleseti táppénzben részesül, vagy tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén fizetési nélküli szabadságot vesz igénybe, akkora járulékfizetési alsó határ meghatározásakor ezeket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

GYES-ben részesülő egyéni vállalkozó

Kérdés: Mentesül a minimumjárulék-fizetési kötelezettség alól a munkaviszonyban is álló egyéni vállalkozó a GYES időtartama alatt, tekintettel a Tbj-tv. vonatkozó szabályaira is, amely szerint a munkaviszonyban álló dolgozók biztosítási jog-viszonya a GYES alatt is fennáll?
Részlet a válaszából: […] ...8. §-a alapján főszabályként szünetel a biztosítás a fizetés nélküli szabadság tartama alatt, kivéve, ha azt 12 évnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén veszik igénybe, vagy tartamára GYED, CSED, ápolási díj vagy GYES (gyermeknevelési támogatás)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.

40 év jogosultsági idő

Kérdés: Hogyan számítják be a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 éves jogosultsági időbe a súlyosan és tartósan beteg gyermek ápolásának időszakát?
Részlet a válaszából: […] A nők korhatárra tekintet nélkül igénybe vehető kedvezményes nyugdíjának jogosultsági feltételeit a Tny-tv. 18. §-ának (2a)-(2d) bekezdései tartalmazzák. A súlyosan fogyatékos gyermekre tekintettel előírt jogosultsági idő tartamáról a (2c) bekezdés rendelkezik, amely a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.

Köztisztviselő szülése

Kérdés: Jogosult lesz-e táppénzre, TGYÁS-ra, illetve GYED-re az a köztisztviselő, aki 2009. március 1-jétől GYES ellátásban részesül egy beteg gyermek után, jelenleg terhes, és a szülés várható időpontja 2009. november 6.? A dolgozót 2006 nyara előtt határozott időtartamra foglalkoztatták, majd ekkor határozatlan státuszba nevezték ki, és az alábbi ellátásokat vette igénybe: 2006. szeptember 1-jétől 2006. október 17-ig táppénz, 2006. október 18-tól 2007. szeptember 18-ig GYED, 2007. szeptember 19-től 2009. február 28-ig ápolási díj. Írásban kell-e kérni a beteg gyermek 10 éves koráig, 2009. december 28-ig igényelt fizetés nélküli szabadság megszakítását? Ha jogosult táppénzre, mennyi ideig, és fel kell-e vennie a munkát az ellátás igénybevétele előtt? Amennyiben járnak a pénzbeli ellátások, azok alapja mely időszakból számítódik?
Részlet a válaszából: […] Kezdjük azzal, hogy a fizetés nélküli szabadságok időtartamahogyan befolyásolja a biztosításban töltött időt. Az ápolási díj folyósításánakidőtartamára kért fizetés nélküli szabadság időtartama alatt a biztosításszünetel. Nem szünetel viszont a biztosítás, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.

Egyéni vállalkozó közterhei a GYES alatt

Kérdés: Tartósan beteg gyermekét gondozó szülő GYES-ben részesül, és időközben egyéni vállalkozói igazolványt váltott. Munkaviszonynak minősül-e a GYES járulékfizetési szempontból, illetve az egyéni vállalkozót milyen járulékfizetési kötelezettségek terhelik?
Részlet a válaszából: […] ...megelőző hónap első napján érvényes minimálbérnek megfelelő összeg után, mely jelenleg 50 000 forint.Abban az esetben, ha a beteg gyermek ápolása miatt a munkavállaló fizetés nélküli szabadságot kért, a tizennégy éven aluli gyermek gondozása vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.