Jogviszonyok

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható a legkedvezőbben egy kivaalany kft. tulajdonos-ügyvezetője, aki jelenleg "0" forintos megbízási jogviszonyban látja el a tevékenységét, illetve a felesége, aki nem tagja a társaságnak, és ugyancsak megbízás alapján havi 60.000 forintos díjazás ellenében végzi a jövedelemszerző tevékenységet a cégben? Jelenleg mindketten rendelkeznek főállású munkaviszonnyal, ami azonban rövidesen megszűnik.
Részlet a válaszából: […] ...forintból származó jövedelem (60.000× 90% = 54.000 forint) havi szinten nem éri el a minimálbér 30 százalékát, tehát nem keletkeztet biztosítási és járulékfizetési kötelezettséget.Ez azt jelenti, hogy a kifizetést csak személyi jövedelemadó terheli, illetve -...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 30.

Kivás kft. ügyvezetője

Kérdés:

Helyesen jár el egy kiva hatálya alá tartozó kft., amely csak személyi jövedelemadót fizet megbízási jogviszonyban álló ügyvezetője 60.000 forintos megbízási díja után, aki egy másik társaságban munkaviszonyban áll, ahol jelenleg GYED-ben részesül? Elláthatja ingyenesen a tevékenységet az ügyvezető ebben az esetben? Miként alakul a kisvállalati adó alapja?

Részlet a válaszából: […] ...azt kell tisztáznunk, hogy a kérdésben említett ügyvezető tagja-e a kft.-nek?Amennyiben nem, akkor semmilyen társadalombiztosítási kötelezettség sem merül fel vele kapcsolatban, hiszen havi 60.000 forintos megbízási díja [amely jelen esetben 60.000...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 7.

Kivás cég többes jogviszonyú ügyvezetője

Kérdés: Egy kivás cég ügyvezetője után, aki külföldön áll biztosítási jogviszonyban, a magyar kivás cégben az ügyvezetésért díjazásban nem részesül, kell-e az aktuális minimálbér szerint járulékot fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...a társasági adó, a szociális hozzájárulási adó és a szakképzési hozzájárulás bevallása és megfizetése alól.A foglalkoztatottak biztosítási kötelezettségét azonban az általános szabályok szerint kell elbírálni a Tbj-tv.-ben, illetve az EGT rendeletekben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 23.

Kivaalap megállapítása II.

Kérdés: Mi lesz a kisvállalati adó alapja egy Kiva-tv. hatálya alá tartozó társaság ügyvezetője esetében, aki főfoglalkozású társas vállalkozóként nem vesz fel jövedelmet, csak a járulékokat fizeti meg a minimálbér után? Meg kell fizetni ebben az esetben a szociális hozzájárulási adót és a szakképzési hozzájárulást?
Részlet a válaszából: […] ...vázolt esetben a társas vállalkozónak valóban a minimálbér alapulvételével kell megfizetnie a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot. Ezzel párhuzamosan a kivaalapot növelnie kell a minimálbér 112,5 százalékával, hiszen esetében ez minősül személyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

Kivás kft. ügyvezetője

Kérdés: Be kell biztosítottként jelenteni, illetve kell járulékot fizetni egy kiva hatálya alá tartozó kft. GYET-ben részesülő ügyvezetője után, aki ingyenesen látja el a tevékenységét? Az ügyvezető alkalmazása érinti a kiva alapját?
Részlet a válaszából: […] ...sem.Ha nem tulajdonos, hanem "külsős" ügyvezetőről beszélünk, akkor valamennyi kérdésre egyértelmű nem a válasz: a jogviszony semmilyen biztosítási, bejelentési és járulék- vagy adófizetési kötelezettséget sem keletkeztet.Amennyiben az ügyvezető tulajdonos tagja is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.

Kiva hatálya alá tartozó kft. ügyvezetője

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie egy kiva hatálya alá tartozó kft.-ben a tulajdonos ügyvezetőnek abban az esetben, ha egyben egyéni vállalkozó is, és a minimális adó- és járulékfizetési kötelezettségét abban a jogviszonyában teljesíti? Hogyan kell eljárni akkor, ha a kft.-ben személyi jellegű kifizetésben is részesül? Mennyiben változik a helyzet, ha az ügyvezetést részmunkaidőben látja el?
Részlet a válaszából: […] ...járulékfizetési kötelezettsége.Lássuk, hogy mindezek figyelembevételével hogyan alakulnak a kérdésben említett tag utáni társadalombiztosítási terhek.Abban az esetben, ha az érintett társas vállalkozóként működik közre a kiva hatálya alá tartozó vállalkozásban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.