Ukrán állampolgár CSED- és GYED-jogosultsága

Kérdés: Figyelembe veszik az ukrán biztosítási jogviszonyt a CSED-, illetve a GYED-jogosultság elbírálása során annak az ukrán állampolgárságú édesanyának az esetében, aki Magyarországon rendelkezik biztosítási jogviszonnyal, és 2023. december hónapban megszületett az első gyermeke? Az érintett a magyar biztosítási jogviszonyában még nem szerezte meg a szükséges 365 nap biztosításban töltött időt, de az ukrán biztosítási jogviszonnyal együtt már meglenne a szükséges idő. Változik a jogosultság, ha a munkavállaló a szülés időpontjában már rendelkezett magyarországi állandó lakhellyel is?
Részlet a válaszából: […] ...hasonlóan - 2024. január 1-jétől jogosultak CSED-re, GYED-re. A jogosultság elbírálásánál csak a Magyarország területén szerzett biztosítási időt lehet figyelembe venni, ami azt jelenti, hogy jelen esetben a jogszabályok értelmében az ukrán biztosított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. március 5.

Kedvezményszabály rendvédelmi szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyában álló anya esetén

Kérdés:

Alkalmazható a korábban született gyermek jogán folyósított gyermekgondozási díj vagy gyermekgondozást segítő ellátás tartama alatt született újabb gyermek vonatkozásában az Eb-tv. 42/D. §-ának (5) bekezdése szerinti kedvezőbb szabályozás a rendvédelmi szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyában álló anya esetében?

Részlet a válaszából: […] ...álló anyák e tekintetben korábbi privilegizált helyzetéből eredő előnyeit, és ebben a minőségben kedvezőbb helyzetbe hozta az egészségbiztosítás pénzbeli ellátására jogosult biztosított személyeket.A Hszt. 149. §-ának (1) bekezdése alapján a hivatásos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 7.

Számítási időszakban elért jövedelem módosításának hatása a GYED napi összegére

Kérdés:

Valóban minimális összegű gyermekgondozási díjra lesz jogosult az a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személy, aki késedelmesen terjesztette elő a szülési szabadság iránti igényét, ezért öt hónapon keresztül változatlanul illetményben részesült, amit a munkáltató visszavont, majd egy összegben számfejtette a szülési szabadság idejére járó ellátást? Ez az eljárás hátrányosan érinti a GYED összegét, mert kiesik a számítási időszakból. Helyesen járt el a foglalkoztató ebben az esetben? Érveik szerint az Eb-tv.-ben foglaltak alapján végezték a számfejtést, és a bevallás adattartalma is ennek megfelelő. Az érintett édesanya több mint hét év folyamatos társadalombiztosítási jogviszonnyal rendelkezik.

Részlet a válaszából: […] ...csecsemőgondozási díjhoz viszonyított további kedvezősége, hogy a hozzájutási feltételek tekintetében nem érvényesül az egészségbiztosítás rendszerére jellemző elvárt, megelőzően biztosításban töltött időtartam.A gyermek születésével megszerzett,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 8.

Rendvédelmi igazgatási alkalmazott szülése

Kérdés: Rendvédelmi igazgatási alkalmazott a szülési szabadság tartamára csecsemőgondozási díjra vagy szülési szabadságra szerez jogosultságot. Melyek azok a rendelkezések, melyek megkönnyítik a választást, hogy valójában melyik ellátás igénybevételére nyílik lehetőség?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati jogviszonyban álló foglalkoztatottak keresőképtelensége tartamában a Hszt. alapján biztosított privilegizált, az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásokhoz viszonyított kedvezőbb összege rendre megújító jogértelmezésre ösztönzi nem kizárólag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 6.

Családtámogatási ellátások örökbe fogadott gyermek jogán

Kérdés: Milyen családtámogatási ellátás kérelmezhető örökbe fogadott gyermek jogán?
Részlet a válaszából: […] ...Cst. az összes, családokat megillető pénzbeli ellátást összefoglalja, melyek nem biztosítási alapon járnak, így abban az esetben, ha örökbe fogadott gyermek után járó ellátással kapcsolatban van kérdésünk, nagy valószínűséggel ebben a jogszabályban megtaláljuk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. december 20.

Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló munkavállaló szülése

Kérdés: Alkalmazható a Tbj-tv. 32. §-ának a) pontjában megfogalmazott járulékmentesség a Hszt. hatálya alá tartozó hivatásos szolgálati jogviszonyban álló rendőr szülési szabadságának idejére járó távolléti díj elszámolásakor ugyanúgy, mint a csecsemőgondozási díj esetében?
Részlet a válaszából: […] ...megelőzően a szolgálati jogviszonyra vonatkozó szabályozással szemben az Eb-tv. alkalmazása rendkívül hátrányos volt, mert az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásokhoz való hozzájutást nem kizárólag a megelőzően biztosításban töltött időtartam lényegesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.

Szülés után járó ellátások igénylése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult a házastársával együtt élő édesanya az újszülött gyermekére tekintettel? Milyen módon igényelhetők az egyes ellátások? Hogyan kell igényelni a gyermek számára a taj-számot?
Részlet a válaszából: […] ...illetékes kormányhivatal családtámogatási ügyfélszolgálatán, valamint – ha van ilyen – a kérelmező munkahelyén működő társadalombiztosítási kifizetőhelyen is.Ügyfélkapuval rendelkezők elektronikusan is be tudják nyújtani az igényt a https://eugyfel.allamkincstar...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Végkielégítés

Kérdés: Hogyan kerül meghatározásra a végkielégítés összege annak a munkavállalónak az esetében, aki külföldi munkavégzése miatt egy évet meghaladó fizetés nélküli szabadságot igényelt és kapott a munkáltatójától, amely időszak alatt a biztosítása is szünetelt? Munkaviszonyban töltött időként kell figyelembe kell venni ezt az időszakot a végkielégítés mértékének meghatározása során?
Részlet a válaszából: […] Az elkötelezett, huzamosabb időn keresztül teljesített feladatellátás méltó elismeréseként az alkalmazás jellegű foglalkoztatási jogviszonyokban a foglalkoztató végkielégítés fizetésére kötelezett.Az Mt. szabályozása alapján jogviszonya megszűnésével összefüggésben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló édesanya

Kérdés: Alkalmazható az Eb-tv. 42/D. §-ának (5) bekezdésében megfogalmazott kedvezményszabály a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló édesanya második gyermeke után járó GYED megállapítása során, ha korábban csecsemőgondozási díj helyett szülési szabadság idejére folyósított díjazásban részesült?
Részlet a válaszából: […] ...miként csúszhat ki a kedvezményezett körből.A rendvédelmi szervek hivatásos állományú tagja gyermek születése jogcímen nem a társadalombiztosítás keretében biztosított csecsemőgondozási díjban, hanem a Hszt. 149. §-ában szabályozott szülési szabadságban részesül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 11.

Örökbe fogadó szülő szülési szabadsága

Kérdés: Megilleti a szülési szabadság a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló örökbe fogadó szülőt?
Részlet a válaszából: […] ...feltétel volt, ezért nem járt az örökbefogadó számára a szülési szabadság.Az örökbe fogadó szülő természetesen nem maradt egészségbiztosítás pénzbeli ellátás nélkül, mert a Hszt. 258. §-ának (1) bekezdése alapján a hivatásos állomány tagjának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 30.
1
2
3
…
5