Ellátások fizetés nélküli szabadság után

Kérdés: Folyamatosnak minősül a biztosítása annak a munkavállalónak, aki több mint 10 éve dolgozik jelenlegi munkáltatójánál, és 2020. április 1-jétől május 24-ig fizetés nélküli szabadságon volt, mert a veszélyhelyzet miatt az őt foglalkoztató cég működése teljesen leállt, a vállalkozás tulajdonában lévő üzletet be kellett zárni? Erre az időszakra a munkáltató megfizette az előírt járulékot. Milyen ellátásokra lehet jogosult a továbbiakban az érintett dolgozó?
Részlet a válaszából: […] ...Tehát a munkavállaló biztosítása 2020. április 1-jétől május 24-ig szünetelt.A fizetés nélküli szabadság időtartama – azaz a biztosítás szünetelésének időtartama – alatt az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira az érintett személy alapesetben nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.

GYED alapjának megállapítása a biztosítás szünetelése esetén

Kérdés: Milyen jövedelem lesz a GYED alapja annak a 2004. december 6-a óta munkaviszonyban álló dolgozónak az esetében, aki 2005. augusztus 1-jétől szeptember 4-ig építkezés miatt fizetés nélküli szabadságon volt, 2005. október 7-től pedig szülési szabadságon van, mely 2006. március 23-án fog lejárni? A dolgozó munkabére havi 115 000 forint.
Részlet a válaszából: […] A gyermekgondozási díj összegének kiszámítására elsősorban atáppénz alapjának megállapítására vonatkozó szabályt kell alkalmazni. Azaz megkell nézni, hogy van-e a biztosítottnak az irányadó időszakban legalább 180napi jövedelme. A konkrét esetben az irányadó időszak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 21.
Kapcsolódó címkék: