A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

43 talált cikk a fizetés nélküli szabadság , biztosítási idő kifejezésre

43 cikk rendezése:

41. cikk / 43 Táppénz mértéke, időtartama

Kérdés: A dolgozó jogviszonyai a következőképpen alakultak:1999. 08. 08-tól 2001. 01. 31-ig munkaviszony2001. 02. 02-től 2001. 05. 15-ig munkanélküli-segély2001. 05. 16-tól 2002. 01. 04-ig munkaviszony2002. 01. 10-től 2002. 05. 28-ig munkanélküli-segély2002. 05. 29-től 2003. 01. 07-ig munkaviszony(2002. 12. hónapban 9 nap fizetés nélküli szabadság)2003. 01. 15-től 2003. 03. 18-ig munkanélküli-segély2003. 03. 19-től jelenleg is munkaviszonyA biztosított 2003. 05. 23-tól jelenleg is keresőképtelen. Meddig jogosult táppénzre, és milyen mértékben?

Részlet a válaszából: […] ...biztosított 1999. augusztus 8-tól rendelkezik folyamatos biztosítási idővel, mert az egyes biztosításban töltött idők között nincs 30 napot meghaladó megszakítás. Biztosításban töltött idő az az időtartam is, amikor munkanélküli-segélyben részesült. Nem...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.

42. cikk / 43 Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?

Részlet a válaszából: […] ...két éven belül más foglalkoztatónál biztosítási jogviszonyban állt, ezt a tényt a "Foglalkoztatói igazoláson" jelezni kell, továbbá a biztosítási időt a kiállított "Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról" elnevezésű...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

43. cikk / 43 Járulékfizetési felső határ

Kérdés: Hogyan kell a járulékfizetési felső határt megállapítani abban az esetben, ha a munkavállaló év közben munkahelyet vált, és a két munkaviszony között 10 nap kiesés van? A dolgozó az előző munkahelyén kapott 1 hónap végkielégítést, igénybe vett 5 nap betegszabadságot és 3 hét fizetés nélküli szabadságot.

Részlet a válaszából: […] ...nélküli szabadság időtartamát. Az egy hónap végkielégítés és az öt nap betegszabadság a felső határ napjait nem befolyásolja, mert biztosítási időnek számít. Az egy hónap végkielégítés a biztosítási időt 2000. január 1. óta nem hosszabbítja meg.A...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

fizetés nélküli szabadság X

biztosítási idő X

anyasági ellátás felső határ igénybejelentés táppénz időtartama táppénz mértéke

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…43 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

fizetés nélküli szabadság ×

biztosítási idő ×

és a(z)

jogosultság – 33 cikkben

díj – 30 cikkben

táppénz – 29 cikkben

jogviszony – 29 cikkben

ellátás – 29 cikkben

1% – 27 cikkben

munkavállaló – 26 cikkben

segély – 23 cikkben

biztosítási jogviszony – 23 cikkben

munkaviszony – 21 cikkben

gyermekgondozási díj – 20 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 20 cikkben

GYED – 18 cikkben

keresőképtelenség – 17 cikkben

gyermekgondozási segély – 17 cikkben

szülés – 16 cikkben

GYES – 16 cikkben

fizetés nélküli szabadság időtartama – 16 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 15 cikkben

nyugdíj – 14 cikkben

jövedelem – 13 cikkben

ápolás – 13 cikkben

minimálbér – 12 cikkben

baleset – 12 cikkben

betegszabadság – 11 cikkben

foglalkoztató – 11 cikkben

bejelentés – 11 cikkben

szünetelés – 11 cikkben

baleseti táppénz – 10 cikkben

táppénz időtartama – 10 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 9 cikkben

keresőtevékenység – 8 cikkben

járulékfizetés – 8 cikkben

igazolás – 8 cikkben

jogviszony megszűnése – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 7 cikkben

táppénzjogosultság – 7 cikkben

GYÁS – 7 cikkben

tag – 7 cikkben

kifizetőhely – 7 cikkben

biztosítási kötelezettség – 7 cikkben

táppénz mértéke – 7 cikkben

megállapodás – 7 cikkben

átlagkereset – 7 cikkben

szülő – 7 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 7 cikkben

TGYÁS – 7 cikkben

szolgálati idő – 7 cikkben

biztosítás szünetelése – 7 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

szülési szabadság – 6 cikkben

vállalkozó – 6 cikkben

távolléti díj – 6 cikkben

egyéni vállalkozó – 6 cikkben

öregségi nyugdíj – 6 cikkben

gyermek születése – 6 cikkben

táppénz összege – 6 cikkben

biztosítási jogviszony megszűnése – 6 cikkben

kivét – 6 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 6 cikkben

külföldi – 6 cikkben

taj – 6 cikkben

beteg gyermek – 5 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 5 cikkben

nyugdíjkorhatár – 5 cikkben

ápolási díj – 5 cikkben

GYED-jogosultság – 5 cikkben

nyugdíjjogosultság – 5 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 5 cikkben

kiva – 5 cikkben

biztosítás megszűnése – 5 cikkben

munkabér – 5 cikkben

GYED folyósítása – 5 cikkben

csecsemőgondozási díj – 5 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

jogosultsági idő – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

külföldi tartózkodás – 4 cikkben

nyugellátás – 4 cikkben

igazolatlan távollét – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 4 cikkben

örökbefogadói díj – 4 cikkben

táppénz alapja – 4 cikkben

járulékalap – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 4 cikkben

szüléshez kapcsolódó ellátások – 4 cikkben

katona – 4 cikkben

szja – 4 cikkben

foglalkoztatás – 4 cikkben

pénzbeli ellátások – 4 cikkben

eva – 3 cikkben

ikerszülés – 3 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat