A folyamatos és a megszakítás nélküli biztosítási idő

Kérdés: A pénzbeli ellátások megállapításánál hol szükséges a folyamatos és a megszakítás nélküli biztosítási idő?
Részlet a válaszából: […] ...folyamatos biztosításban töltött időre a táppénzjogosultságnál, a táppénz mértékének megállapításánál van szükség. Táppénz a biztosítási jogviszony fennállásának tartama alatt, a keresőképtelenség első napját közvetlenül megelőző – Eb-tv. 48/A. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. december 20.

Igazolatlan távollét

Kérdés: Köteles a munkáltató munkabért fizetni a munkaszüneti napra annak az órabéres munkavállalónak, aki a munkaszüneti nappal érintett hónap egészében igazolatlanul távol van? Ebben az esetben naptári napokra vagy munkanapokra kell bejelenteni az igazolatlan távollétet a '08-as bevallásban?
Részlet a válaszából: […] ...által foglalkoztatott biztosítottak adatairól szóló bejelentő és változásbejelentő adatlap" ('T041-es adatlap) felhasználásával a biztosítási jogviszony szünetelésével kapcsolatos bejelentési kötelezettségét is teljesítenie kell. A biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 2.

Nyugdíj összegének megállapítása

Kérdés: Mik a főbb szempontok a nyugdíj összegének megállapításánál? Az utolsó 5 év jövedelmi viszonyait veszik figyelembe?
Részlet a válaszából: […] ...Az öregségi nyugdíj három feltétele: jogszabályban meghatározott szolgálati idő megszerzése és életkor elérése, valamint a biztosítási jogviszony hiánya. Az öregségi nyugdíj a felsorolt kritériumok együttes fennállása esetén állapítható meg. Ez alól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.

Betegszabadság egyidejűleg fennálló többes jogviszony esetén

Kérdés: Hány nap betegszabadság illeti meg a második, ún. "egyidejűleg fennálló többes" jogviszonyában azt a főfoglalkozású munkaviszonyban álló dolgozót, aki 2007. június 1-jétől 2007. december 31-ig fizetés nélküli szabadságot kért, mely idő alatt határozott időre szóló munkaviszonyt létesített egy másik munkáltatóval? A főállású munkaviszonyában 13 nap betegszabadságot vett igénybe 2007. május 31-ig, az erről szóló igazolást az új munkáltatónak átadta.
Részlet a válaszából: […] ...válik, ésa Tbj-tv.-ben meghatározott mértékű pénzbeli egészségbiztosítási járulékfizetésére kötelezett.Egyidejűleg fennálló több biztosítási jogviszony esetén akeresőképtelenséget és a táppénzre való jogosultságot, azok időtartamát, azellátás mértékét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] ...előrehozott öregséginyugdíjra lesz jogosult, amennyiben a 60. életévét betöltötte, és legalább 40év szolgálati időt szerzett, valamint biztosítási jogviszonyát megszünteti (anyugdíjat a jogviszony megszűnését követő naptól lehet megállapítani).Amennyiben az említett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Folyamatos és megszakítás nélküli biztosítási idő

Kérdés: Mi a különbség a megszakítás nélküli és a folyamatos biztosítási idő között? A táppénz-jogosultság elbírálásánál van-e ennek jelentősége?
Részlet a válaszából: […] ...a táppénz összegét a jogosultság kezdőnapjánérvényes minimálbér alapulvételével kell megállapítani, kivéve, ha az újbiztosítási jogviszonyban elért pénzbeli egészségbiztosításijárulék-alapotképező jövedelme kevesebb. Ilyenkor a táppénz összege...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.

Passzív táppénz

Kérdés: Mely esetekben, kinek és meddig jár az úgynevezett passzív táppénz?
Részlet a válaszából: […] ...mértékű egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett volt. Ebből az következik, hogy nem csak az jogosult táppénzre, akinek a biztosítási jogviszonya fennáll. A három nap számításánál a jogviszony megszűnését követő minden naptári napot figyelembe kell venni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?
Részlet a válaszából: […] ...adatokat közölni. A "Foglalkoztatói igazolás" elnevezésű nyomtatványon szerepeltetni kell: a biztosított és a munkáltató adatait, a biztosítási jogviszony kezdetét és végét, a keresőképtelenség kezdő időpontját, az irányadó időszakot, az irányadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.