Megállapodás nyugdíjszolgáltatásra

Kérdés: Mi az a legkisebb összeg, amelynek alapulvételével megállapodást lehet kötni a nyugellátás biztosítása érdekében, ha az érintett személy jelenleg nem dolgozik, csak a gyermeke támogatja havonta egy csekély összeggel?
Részlet a válaszából: […] ...a belföldi nagykorú természetes személy, aki nem saját jogú nyugdíjas, és biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban nem áll, vagy a biztosítás nem terjed ki rá, vagy a biztosítása szünetel, nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 27.

Főállású kisadózó szolgálati ideje

Kérdés: Valóban csak fél év jogosultsági időt szerez a főállású kisadózó egyéni vállalkozó, ha egy évig minden hónapban fizeti a havi 50 000 forintos tételes adót? Az érintettnek 360 nap hiányzik a 40 év jogosultsági időhöz, és igénybe szeretné venni a nők kedvezményes nyugdíját.
Részlet a válaszából: […] ...összegének a kiszámítása azonban már egy másik probléma.A Tny-tv. 39. §-ának (1) bekezdése szerint ugyanis, ha a biztosítottnak a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya keretében elért nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelme a minimálbérnél kevesebb,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Jogosultsági idő

Kérdés: Figyelembe vehető a jubileumi jutalom és a végkielégítés jogosultsági időként a nők kedvezményes nyugdíjának megállapítása során annak az igénylőnek az esetében, aki 1980. október 7-én kezdett dolgozni, így 2020. október 6-án meglenne a 40 éve, de 37 év köztisztviselői munkaviszony után 3 hónapig munkanélküli-járadékban, majd 3 hónapig foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesült, és azóta folyamatosan dolgozik? Az érintett 3 gyermekével összesen 5 és fél hónapig GYED-ben és GYES-ben részesült. A jubileumi jutalomból és a végkielégítésből a nyugdíjjárulék levonásra került.
Részlet a válaszából: […] ...szerepet a szolgálati idő és a jogosultsági idő tekintetében.Ugyanakkor a hiányzó 6 hónapot bármilyen munkavégzésre irányuló és biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony [pl. kisadózói vagy részmunkaidős (akár heti 4 órás) munkaviszony]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.

Behívás alapján történő munkavégzés

Kérdés: Folyamatosan biztosított vagy csak a tényleges munkavégzés napjaira kell bejelenteni a behívás alapján történő munkavégzés keretében foglalkoztatott munkavállalót, aki szükség szerint lát el helyettesítési feladatokat egy kft.-nél? A?munkavállaló egyéb biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal nem rendelkezik, ezért a válasz nagyon fontos számára az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultsága miatt, illetve azért is, mert rövidesen jogosulttá válhat a nők kedvezményes nyugdíjára.
Részlet a válaszából: […] A behívás alapján történő munkavégzés lehetőségét az Mt. 193. §-a teremtette meg. A jogszabályi hely szerint ebben az esetben a munkavállaló legfeljebb napi hat óra tartamú részmunkaidőben – legfeljebb a munkaszerződés alapján a munkakörébe tartozó feladatok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

Megállapodás hiányzó szolgálati időre

Kérdés: Valóban megfizetheti egy összegben a nyugdíjjárulékot a hiányzó szolgálati idő megszerzése érdekében az a nő, aki szerette volna igénybe venni a kedvezményes nyugdíjat, de a kérelmét elutasították, mert nem szerezte meg a szükséges 40 év szolgálati időt az ellátáshoz? Az életkora miatt nem talál munkát, így nem valószínű, hogy további szolgálati időt tud szerezni.
Részlet a válaszából: […] ...vehető jövedelem megszerzésére irányuló megállapodás kötésére. Ez a lehetőség azok számára nyújt lehetőséget, akik nem állnak biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban, vagy rájuk a biztosítás nem terjed ki, illetve akiknek a biztosítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.

1953-ban született személy nyugellátása

Kérdés: Helyesen jár el egy 1953. október 17-én született személy, aki 40 éves munkaviszony után 63 éves korában nyugdíjba szeretne menni, ezért a jogosultság napjával, azaz október 17-én megszünteti a biztosítási jogviszonyát, és beadja a nyugdíjigénylését, majd két nap múlva ismét munkába áll? Jól gondolja, hogy ezután korlátozások nélkül dolgozhat, mivel a jogszabályokban előírt éves keretösszeg csak a korhatár előtti ellátásban részesülő személyeket érinti?
Részlet a válaszából: […] ...17-étől szeretné igénybe venni a nyugellátást, akkor október 16-ával kell megszüntetni a munkaviszonyát, október 17-én nem állhat biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban, de akár már október 18-ával ismét létesíthet jogviszonyt. Gyakori hiba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 9.

Jogosultsági idő megvásárlása

Kérdés: Igazolt 38 év 9 hónap jogosultsági idővel rendelkező nő esetén megvásárolható a 40 évhez szükséges idő?
Részlet a válaszából: […] ...szerzése céljából azok a nagykorú belföldi személyek köthetnek megállapodást, akik nem saját jogú nyugdíjasok, és nem állnak biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban (pl.: nem állnak munkaviszonyban, nem kiegészítő tevékenységűnek minősülő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.

Adategyeztetés

Kérdés: Milyen okból indíthatott adategyeztetést a nyugdíj-biztosítási igazgatóság, ha a biztosított ezt nem kérte, de mégis ilyen jellegű tájékoztatást kapott?
Részlet a válaszából: […] ...igazgatási szervtől.Az egyeztetési eljárás célja, hogy az érintett a nyugdíjbiztosítás hatósági nyilvántartásban szereplő biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyairól és kereseteiről, jövedelmeiről tájékoztatást kapjon, illetve a közölt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

Szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Megvásárolhatja a 40 év szolgálati időhöz szükséges 3 évet egy női munkavállaló? Van-e lehetőség arra, hogy a munkaadó váltsa meg a hiányzó éveket? Meg kell szüntetni a munkaviszonyát, ha el tud menni nyugdíjba? Nyugdíjazása után dolgozhat újra a jelenlegi munkáltatójánál?
Részlet a válaszából: […] ...megállapodást kötő vagy a megállapodást kedvezményezett személy javára kötik, a kedvezményezett nem saját jogú nyugdíjas, és nem áll biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban, a biztosítás nem terjed ki rá, továbbá ha a biztosítása szünetel.Fontos hangsúlyozni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.