Ukrán állampolgár CSED- és GYED-jogosultsága

Kérdés: Figyelembe veszik az ukrán biztosítási jogviszonyt a CSED-, illetve a GYED-jogosultság elbírálása során annak az ukrán állampolgárságú édesanyának az esetében, aki Magyarországon rendelkezik biztosítási jogviszonnyal, és 2023. december hónapban megszületett az első gyermeke? Az érintett a magyar biztosítási jogviszonyában még nem szerezte meg a szükséges 365 nap biztosításban töltött időt, de az ukrán biztosítási jogviszonnyal együtt már meglenne a szükséges idő. Változik a jogosultság, ha a munkavállaló a szülés időpontjában már rendelkezett magyarországi állandó lakhellyel is?
Részlet a válaszából: […] ...módosította a 246/2022. Korm. rendeletet oly módon, hogy a 2023. december 31. napját követően született gyermek után csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj is megilleti az ukrán állampolgárt. Tehát a Magyarországon lakóhellyel nem rendelkező ukrán állampolgárok -...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. március 5.

Nyugdíjminimum összege

Kérdés: A minimálbér változásával arányosan emelkedett a nyugdíjminimum is?
Részlet a válaszából: […] ...fennálló gazdasági helyzet ellenére a minimálisan megállapítható öregségi nyugdíj összege 2024-ben sem változott, az továbbra is 28.500 forint, az árvaellátásé pedig havi 50.000 forint. Az öregségi nyugdíjminimum változatlansága 2008 óta áll fenn.A nyugellátások 2024...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 30.

Kiegészítő nyugdíjemelés, 2023

Kérdés:

Mikor érkezik a kiegészítő nyugdíjemelés 2023-ban? Kik jogosultak az emelésre?

Részlet a válaszából: […] ...a kiegészítő nyugdíjemelésnek köszönhetően magasabb összegű nyugdíjat kapnak azok, akiknek a 2023. januári emelés is járt. A fogyasztói árindex emelkedése miatt az ellátások 2023 novemberében 2023. január 1-jére visszamenőlegesen 3,1 százalékkal emelkedni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 24.

Számítási időszakban elért jövedelem módosításának hatása a GYED napi összegére

Kérdés:

Valóban minimális összegű gyermekgondozási díjra lesz jogosult az a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személy, aki késedelmesen terjesztette elő a szülési szabadság iránti igényét, ezért öt hónapon keresztül változatlanul illetményben részesült, amit a munkáltató visszavont, majd egy összegben számfejtette a szülési szabadság idejére járó ellátást? Ez az eljárás hátrányosan érinti a GYED összegét, mert kiesik a számítási időszakból. Helyesen járt el a foglalkoztató ebben az esetben? Érveik szerint az Eb-tv.-ben foglaltak alapján végezték a számfejtést, és a bevallás adattartalma is ennek megfelelő. Az érintett édesanya több mint hét év folyamatos társadalombiztosítási jogviszonnyal rendelkezik.

Részlet a válaszából: […] ...biztosított a foglalkoztatás körülményeinek eltérősége miatt alkalmazott Hszt. speciális rendelkezései szerint nem csecsemőgondozási díjban, hanem a szülési szabadság tartamában távolléti díjban részesül. A hivatásos állomány várandós, valamint szülő nő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 8.

Beteg gyermek miatti leszázalékoltatás

Kérdés:

Van valamilyen lehetősége a szülőnek a pszichiátriai beteg gyermeke részére ellátás igénylésére, tekintettel arra, hogy a betegsége miatt a gyermek nem tud munkát találni? Elindítható a leszázalékoltatás ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...kérdéses esetre megoldást a nyugdíjszerű ellátások tekintetében a megváltozott munkaképességű személyek ellátásai vagy a rokkantsági járadék jelenthet. Az említett ellátások igénybevételének egyik alapfeltétele a jogszabályban meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

Nyugdíjemelés több ellátás esetén

Kérdés: Jogosult lesz mindkét ellátás után a november havi visszamenőleges emelésre az a személy, aki saját jogú öregségi nyugdíjban és özvegyi nyugdíjban is részesül?
Részlet a válaszából: […] ...valaki több olyan ellátásban részesül, melyek után a novemberi kiegészítő nyugdíjemelésre jogosult, akkor az ellátások összege külön-külön növekszik 4,5 százalékkal, méghozzá 2022. január 1-jére visszamenőlegesen.A 2022. évi novemberi kiegészítő emelésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.

Nyugdíjprémium 2022-ben megállapított ellátás esetén

Kérdés: Jogosult lesz nyugdíjprémiumra egy öregségi nyugdíjas személy, aki tavaly már betöltötte a nyugdíjkorhatárát, de csak 2022. februártól kérte a nyugellátás megállapítását?
Részlet a válaszából: […] ...novemberben a kiegészítő nyugdíjemelés mellett nyugdíjprémium kifizetésére is sor kerül. A kifizetésre kerülő nyugdíjprémium összege egyénenként eltérő, de 2022. évben a 10 000 forintot nem haladhatja meg. Azok a személyek kapnak 10 000 forintot, akiknek a november...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.

Nyugdíjemelés 2022

Kérdés: Számíthatnak nyugdíjemelésre a tavalyi évhez hasonlóan a nyugdíjas személyek 2022. november hónapban? Amennyiben igen, akkor ki lesz jogosult az emelésre?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíjasok idén novemberben is számíthatnak nyugdíjemelésre. A novemberi kiegészítő nyugdíjemelés abban az esetben várható, ha a januári – illetve 2022-ben az évközi – nyugdíjemelés nagyban eltér az inflációtól. 2022. januárban a nyugdíjak és más ellátások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.

Nyugdíjemelés

Kérdés: Pontosan mikorra és milyen összegben várható az ismételt nyugdíjemelés? Kik lesznek jogosultak az emelésre?
Részlet a válaszából: […] ...arra, hogy a fogyasztói árindex 2022-ben várhatóan 5 százaléknál nagyobb mértékben fog emelkedni, ezért azok a nyugdíjak és egyéb ellátások, amelyekre a 2022. januári emelés járt, 2022 júliusában ismét emelkedni fognak, méghozzá 2022. január...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 7.

Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személyek keresőképtelensége

Kérdés: Melyek a lényeges eltérési pontok a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személyek keresőképtelensége idejére megállapított egészségügyi szabadság és az egyéb biztosítottakat megillető egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai keretében folyósított táppénzellátás között?
Részlet a válaszából: […] ...megfelelően kell eljárni.Az egészségügyi szabadság tehát alapesetben egy évig jár. Összege harminc naptári napra a távolléti díj 100 százaléka, a 31. naptól 90 százaléka. Az Mt. 126. szakaszában szabályozott tizenöt munkanap betegszabadság a hivatásos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 26.
1
2
3
…
11