Többletmunkaidő elszámolása

Kérdés: Alkalmazhatja-e egy egészségügyi alapellátást biztosító betéti társaság a Tny-tv. 43/A. §-ában foglalt adatszolgáltatást az önként vállalt többletmunkaidőről abban az esetben, ha a munkavállalói 1 hétvégi 24 órás és 1 vagy 2 hétközi 16 órás ügyeletet látnak el a napi teendőkön felül, amelyért munkabért kapnak? Hogyan lehet ezt dokumentálni, illetve hogyan működik az adatszolgáltatás ebben az esetben? Hogyan kell figyelembe venni azt, hogy az ügyelet miatt a dolgozók szabadnapot kapnak?
Részlet a válaszából: […] ...nem haladhatja meg a 12órát, illetve egészségügyi ügyelet esetén a 24 órát.Az egészségügyi dolgozó különböző jogviszonyokbanegészségügyi tevékenységgel töltött munkavégzéseinek együttes időtartama -munkaidőkeret alkalmazása esetén annak átlagában –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 1.

Szabadság mellékfoglalkozásban

Kérdés: Mennyi szabadság jár a mellékfoglalkozásában annak a munkavállalónak, aki egy másik foglalkoztatónál rendelkezik főállású munkaviszonnyal, és emellett hétvégenként havi 2-3 alkalommal ügyeletet vállal egy intézménynél? A főfoglalkozásában jelenleg 22 nap szabadság illeti meg a munkavállalót.
Részlet a válaszából: […] ...belül a 12 (ügyelet ellátása esetén 24) órát. Az egészségügyidolgozónak, ha több, illetve többfajta jogviszony keretében végzi azegészségügyi tevékenységet, akkor az egyes jogviszonyai szerinti egészségügyiszolgáltatónál nyilatkozatban kell tanúsítania, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.
Kapcsolódó címkék: