Külföldi továbbképzésen részt vevő ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Egy kft. ügyvezetője munkaviszonyban látja el ügyvezetői tevékenységét. Szakmáját érintő speciális továbbképzésére külföldön van csak lehetőség, egy EU-tagállamban. Tanulmányai mellett munkát vállal, külföldön biztosítottá válik. Milyen bevallási, bejelentési, esetleg járulékfizetési kötelezettségek merülnek fel itthon, figyelembe véve azt a tényt is, hogy a munkaviszony "szünetel", de bármikor újraindítható, sőt külföldről alkalmanként interaktív módon hazai tanácsadásokban is részt vesz majd ez idő alatt?
Részlet a válaszából: […] ...az előbbiekkel, azaz atanulmányok idejére kifizetett munkabér az általános szabályok szerint adó- ésjárulékköteles, és a tételes ehót is meg kell fizetni, illetőleg a külföldimunkavégzés ellenére az érintett személy változatlanul a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

GYES folyósítása mellett dolgozó munkavállaló közterhei

Kérdés: Milyen közterhek terhelik a GYES folyósítása mellett 4 órában dolgozó munkavállaló jövedelmét?
Részlet a válaszából: […] ...ugyanezen munkabérután 3 százalékos mértékű munkaadói járulék fizetésére kötelezett. Afoglalkoztatás elősegítése érdekében az Eho-tv. 2004. január 1-jétől kiegészültazzal a kedvező szabállyal, hogy a gyermekgondozási segélyben részesülőmunkavállalót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Mi a munkáltató teendője, ha dolgozója 3 hónap fizetés nélküli szabadságot kér, de nem építkezik, és nem ápol, illetve nem gondoz sem gyermeket, sem közeli hozzátartozót?
Részlet a válaszából: […] ...sem vehet igénybe.Erre az időszakra a foglalkoztatónak – jövedelem hiányában – járulékfizetési kötelezettsége nincs, és az Eho-tv. 7. § (1) b) pontja értelmében a tételes egészségügyi hozzájárulást sem kell lerónia.A biztosítás szünetelésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.

GYES-en lévő társas vállalkozó

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot fizetni a betéti társaság beltagja után abban az esetben, ha a heti 40 órás munkaviszonyában GYES-re ment?
Részlet a válaszából: […] ...vagy megbízási jogviszonyban is, ezekben az esetekben a járulékfizetési kötelezettséget az általános szabályok szerint kell elbírálni.Az Eho-tv. 7. § (1) bekezdésének a) pontja alapján nem kell megfizetni a tételes egészségügyi hozzájárulást a gyermekgondozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.

Többes jogviszonyú beltag fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Egy betéti társaság beltagja egy másik vállalkozásban rendelkezik heti 36 órát meghaladó főállással. Jelenlegi munkahelyétől 4 hónap fizetés nélküli szabadságra megy. Ez idő alatt kell-e a bt.-ben fizetni utána járulékokat és egészségügyi hozzájárulást?
Részlet a válaszából: […] ...(3) bekezdése alapján] a tényleges jövedelem, tehát nem áll fenn vele kapcsolatban minimum-járulékfizetési kötelezettség és tételes eho-t sem kell leróni utána.Amikor viszont fizetés nélküli szabadságon van, főállású munkahelyén szünetel a biztosítása [Tbj-tv. 8...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.

GYES-en lévő egyéni vállalkozó járulékai

Kérdés: Kell-e járulékot és tételes egészségügyi hozzájárulást fizetnie annak az egyéni vállalkozónak, akinek heti 36 órát meghaladó munkaviszonya van, de jelenleg gyermekgondozási segélyben részesül? A GYES időtartama alatt otthonában munkát végez, melyet leszámláz a megrendelőnek, de jövedelmet nem vesz fel.
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozónak tehát annak ellenére meg kell fizetnie a járulékminimumot, hogy az árbevételéből személyes kivét nem történik. Az Eho-tv. hasonlóan rendelkezik, amikor azt mondja, hogy nem kell megfizetni a tételes egészségügyi hozzájárulást a gyermekgondozási segély...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó szabály szerint átlagkereset jár, illetőleg munkabér (illetmény), átlagkereset (távolléti díj), táppénzfizetés történt.Az Eho-tv. változásai Nem kell megfizetni a százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulást a következő jogcímeken keletkező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Igazolatlan távollét járulékkötelezettsége

Kérdés: Terheli-e járulékfizetési kötelezettség a munkáltatót a dolgozó igazolatlan távollétének időtartamára?
Részlet a válaszából: […] ...kell hagyni.Az előzőekből egyenesen következik, hogy az adott munkavállaló után erre az időszakra járulékot fizetni nem kell, és az Eho-tv. 7. §-ának b) pontja alapján a tételes egészségügyi hozzájárulást sem kell leróni.A biztosítás szünetelésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.