GYED továbbfolyósítása

Kérdés: Helyesen járt el a kifizetőhely abban az esetben, ha megszüntette annak a munkavállalójának a GYED-jogosultságát, akinek a gyermeke az ellátások hosszabbításáról szóló 128/2021. Korm. rendelet keltének napján, azaz 2021. március 13-án töltötte be a második életévét? A dolgozó nem ért egyet a kifizetőhely döntésével, szerinte továbbra is jogosult lenne az ellátásra.
Részlet a válaszából: […] A 128/2021. Korm. rendelet értelmében a gyermekgondozási díjra fennálló jogosultságot 2021. április 7-ig továbbra is fennállónak kell tekinteni.E meghosszabbítást azoknak a GYED-ben részesülőknek az esetében lehet alkalmazni, akiknek a jogosultsága a rendelet hatálybalépésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.

Nagyszülői GYED

Kérdés: Valóban lemondhat a GYED-jogosultságról egy 13 hónapos gyermek édesanyja a nagymama részére, ha vissza szeretne menni dolgozni, mert egy olyan ajánlatot kapott a munkahelyéről, amit nem akar kihagyni? Milyen feltételekkel és hogyan igényelheti a nagyszülői GYED-et az anyuka édesanyja, aki jelenleg még dolgozik, egy éve van hátra a nyugdíjig, és örömmel gondozná az unokáját, ha közben nem marad ellátatlan?
Részlet a válaszából: […] ...általi igénylésével, és annak a nagyszülő részére történő megállapításával, és a gyermek után gyermekgondozást segítő ellátást nem folyósítanak.A kérdésben leírt információk alapján a nagymama rendelkezik a jogosultsághoz szükséges feltételekkel,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.

Közteherfizetési kötelezettség szüléshez kapcsolódó ellátások esetén

Kérdés: Egy családi vállalkozásban dolgozó édesanya GYED-jogosultsága rövidesen lejár. Ezt követően a szintén a cégben dolgozó édesapa venné igénybe a GYES-t, majd rövidesen az egyik nyugdíjas nagyszülő, aki a családi bt. ügyvezetője. Helyesen gondolják, hogy ebben az esetben a bt. ügyvezetője mentesül az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése alól, ugyanakkor mind az anya, mind pedig az apa vonatkozásában szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel élhet a társaság?
Részlet a válaszából: […] ...kört a szülőkre. Az említett jogszabályi hely szerint a kifizető a GYED, CSED, GYET vagy GYES (a jogszabály alkalmazásában anyasági ellátás) folyósítása alatt vagy folyósításának megszűnését követően adókötelezettséget eredményező munkaviszonyban álló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 26.

Apa GYED-jogosultsága

Kérdés: Jogosult GYED-re a 2012. szeptember 29-én született gyermeke után egy édesapa, aki 2012. január 4-étől teljes munkaidőben dolgozik jelenlegi munkahelyén, ahol 2011. szeptember 22-től 2011. december 22-ig is dolgozott, előtte pedig egyetemi hallgató volt? Élettársa, a gyermek édesanyja GYED-re nem volt jogosult, ezért 2014. január 31-ig GYES-ben részesült, amelynek folyósítását a MÁK beszüntette. Amennyiben jogosult az ellátásra, mi lesz az alapja?
Részlet a válaszából: […] ...Jelen esetben a biztosításban töltött napok száma 731 nap, tehát a gyermek 2. életévének betöltéséig, 2014. szeptember 29-ig jár az ellátás.Figyelemmel kell lenni azonban az Eb-tv. 42/C. §-ának g) pontjában foglalt, 2014. január 1-jétől hatályos rendelkezésre,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

GYED-jogosultság második gyermek után

Kérdés: Meddig kaphat GYED-et az az édesanya, aki a 2010. május 27-én született első gyermeke gondozása miatt 2010. április 30-tól október 4-ig terhességi-gyermekágyi segélyt, 2010. október 15-től 2011. augusztus 5-ig GYED-et, 2011. augusztus 6-tól 2012. január 5-ig GYES-t, 2013. július 9-én született második gyermeke gondozása miatt pedig a gyermek születésének napjától 2013. december 23-ig terhességi-gyermekágyi segélyt kapott, és 2013. december 24-től igényelte a GYED-et? Az igénylő 2003-tól 2009. június 30-ig nappali tagozatos egyetemista volt, 2009. augusztus 5-től áll munkaviszonyban jelenlegi munkahelyén, és az első gyermek születése után, a GYES megszakításával 2012. január 6-tól ismét munkába állt, és a második gyermek születéséig dolgozott.
Részlet a válaszából: […] A gyermekgondozási díj legkorábban a terhességi-gyermekágyi segély lejártát követő naptól, a szülést megelőző két éven belül megszerzett biztosításban töltött napoknak megfelelő időtartamra, de legfeljebb a gyermek 2. életévének betöltéséig jár. Figyelemmel kell lenni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

TGYÁS és GYED alapja

Kérdés:

Jogosult lesz terhességi-gyermekágyi segélyre és GYED-re az a dolgozó, aki 2013 januárjában fejezte be egyetemi tanulmányait, jelenlegi első munkahelyén 2013. november 1-jétől dolgozik, és szülésének várható időpontja 2014. június 15.? Amennyiben jogosult lesz az ellátásokra, mi lesz azok alapja? Ha 2014-ben veszélyeztetett terhesként táppénzre megy, mi lesz a táppénz alapja, és az hatással lesz-e a GYED összegére?

Részlet a válaszából: […] ...terhességi-gyermekágyi segélyre jogosulttá válik.A terhességi-gyermekágyi segély a szülési szabadságnak megfelelő időtartamra járó ellátás, de legfeljebb a gyermek születését követő 168. napig jár.Gyermekgondozási díjra az a biztosított szülőanya jogosult, aki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.

TGYÁS- és GYED-jogosultság szerzői jogi védelem alatt álló alkotásért járó díjazás alapján

Kérdés: Melyek azok az esetek a szerzői jogdíj kapcsán, amelyek nem érintik a TGYÁS-, GYED-jogosultságot?
Részlet a válaszából: […] ...jogi védelem alatt álló alkotásért járódíjazást [Eb-tv. 41. § (1) bekezdés b) pontja és 42/C. § a) pontja]. Tehát azemlített ellátásokra jogosultságot, illetve azok folyósítását a szerzői jogimunka elvégzése és az ezzel összefüggésben megszerzett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.

Anyasági ellátások megállapítása egyetemi tanulmányok idején

Kérdés: Milyen juttatásra jogosult második gyermek szülése esetén az az édesanya, aki jelenleg GYED-ben részesül, és utolsó évét már levelező tagozaton végzi az egyetemen? Mi a kedvezőbb számára, ha a GYED alatt, vagy ha a GYES alatt szül? Jelenleg az egyetemi tanulmányaival kiegészítve a minimálbér kétszerese után állapították meg részére a GYED-et, amit 2004. május 5-ig, a gyermek kétéves koráig kap.
Részlet a válaszából: […] ...GYED-re lesz jogosult. Valószínű, hogy a második gyermek születését megelőzően sem rendelkezik majd 180 napi jövedelemmel, ezért az ellátások összegét a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének harmincadrésze alapulvételével kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?
Részlet a válaszából: […] ...Ezt mi sem bizonyítja jobban, mint hogy a különböző juttatási típusok megtalálhatók a kötelező társadalombiztosításon alapuló ellátások között csakúgy (pl. a gyermekgondozási díj), mint ahogyan feltűnnek a kizárólag szociális megfontoláson alapuló alanyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.