1. cikk / 145 Rokkantsági ellátásban részesülő egyéni vállalkozó
2. cikk / 145 Kisadózó egyéni vállalkozó további jogviszonya
3. cikk / 145 Kisadózó ellátási alapja
4. cikk / 145 Nagyszülő GYED-e és GYES-e szülő keresőképtelensége esetén
5. cikk / 145 Megváltozott munkaképességű kisadózó egyéni vállalkozó
6. cikk / 145 Egészségkárosodási járadékban részesülő egyéni vállalkozó
Meg kell fizetnie a minimális járulékot és szociális hozzájárulási adót annak az átalányadózó egyéni vállalkozónak, aki eddig a katasztrófavédelemnél fennálló hivatásos szolgálati jogviszonya alapján folytatta a tevékenységét, most azonban – egészségi állapotára tekintettel – egészségkárosodási járadékra vált jogosulttá? A járadékból nyugdíjjárulék kerül levonásra.
7. cikk / 145 Középiskolás egyéni vállalkozó
Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli azt a 18. életévét betöltött középiskolás diákot, aki egyéni vállalkozást indít? Lehet kisadózó? Hogyan érinti a vállalkozás indítása a szülő családipótlék-jogosultságát?
8. cikk / 145 Keresőképtelen kisadózó
9. cikk / 145 Ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony
Munkaviszonynak számít az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony egy friss diplomás munkavállaló esetében, aki pályakezdőként szeretne elhelyezkedni? Az érintett állami ösztöndíjasként köteles minimum 867 napot munkaviszonyban eltölteni, a munkáltatója viszont ösztöndíjas foglalkoztatás keretében kívánja alkalmazni. Megfelel az előírásoknak ez a foglalkoztatási forma?