Cégkapu

Kérdés: Hogyan érinti a cégkapu kötelező használata a foglalkoztatáshoz kapcsolódó bevallások beküldését?
Részlet a válaszából: […] ...hogy ha az a személy, akinek az ún. cégkapumegbízott az adózó cégkapujához hozzáférést biztosított,– bármilyen dokumentumot (pl. bevallást) benyújt a cégkapu használatával, akkor a NAV azt az adózótól származó dokumentumnak (pl. bevallásának) tekinti;–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 15.

Meghatalmazás adóhatósági eljárások során

Kérdés: Valóban szükség van tanúkra a meghatalmazás hitelesítése érdekében abban az esetben, ha egy könyvelőirodát üzemeltető kft. ügyvezetője adó- és járulékellenőrzés során egy másik kft.-t képvisel? Az eljáró adóhatóság visszautasította a megbízó és a megbízott által is cégszerűen aláírt meghatalmazást a tanúk hiánya miatt, amit végül annak ellenére pótoltak, hogy véleményük szerint két jogi személy által kiállított meghatalmazás esetén nincs szükség tanúkra. Mi a helyes eljárás ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...a kiállító minősített elektronikus aláírásával aláírt elektronikus okirat tartalma az ügyvéd által készített elektronikus okiratéval megegyezik; vagy– az elektronikus okiraton kiállítója minősített elektronikus aláírást helyezett el.Az állandó meghatalmazást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 28.

Egyszemélyes ügyvédi iroda tagjának szülése

Kérdés: Igényelhet-e TGYÁS-t és GYED-et egy egyszemélyes ügyvédi iroda ügyvédnője, aki várhatóan 2009 decemberében fog szülni, és továbbra is folytatja tevékenységét, de jövedelmet nem vesz ki? Kell-e a szülés után is fizetnie a járulékokat a minimálbér kétszerese után a személyes közreműködés miatt? Nem veszélyezteti-e ez az egészségbiztosítási ellátásait?
Részlet a válaszából: […] ...köteles a járulékfizetésikötelezettségét teljesíteni. Így jövedelem felvétele nélkül az Art. 31. § (2)bekezdés szerinti járulékbevallásban legalább a minimálbér alapulvételével afoglalkoztatót és a biztosítottat terhelő járulékokat egyaránt be kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Bejegyzésre nem kötelezett külföldi munkáltató képviselete

Kérdés: Kinek kell elkészítenie a Magyarországon bejegyzésre nem kötelezett külföldi munkáltató munkavállalójának nyilvántartásait, és ki tesz eleget a bevallási, befizetési kötelezettségnek, illetve ki képviselheti a munkáltatót az adóhatóság előtt?
Részlet a válaszából: […] ...szervezetet ilyen jellegű tevékenységre nem hatalmazott meg,valamennyi feladatot a munkavállaló köteles elvégezni, tehát ő tesz eleget abevallási és nyilvántartási, valamint befizetési kötelezettségeknek, és mindenkérdésben ő jár el a hatóság előtt. A Tbj-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

Meghatalmazotti képviselet az adóhatóság előtt

Kérdés: Hogyan képviselhet egy magánszemély, illetve egy könyvelőiroda egy adóalanyt az adóhatóság előtt úgy, hogy a jogszabályokban foglaltaknak mindenben eleget tegyen?
Részlet a válaszából: […] ...függenek attól, hogy a meghatalmazó mihez kívánja a meghatalmazást adni. Az adóalany által adott meghatalmazás rendelkezhet bejelentés, bevallás, adatszolgáltatás benyújtására (Az Art. 175. §-ában rögzített az adókötelezettséggel összefüggő és az anyagi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.

Osztalékelőleg és osztalék közterhei

Kérdés: Mikor és milyen közterheket kell fizetni az osztalékelőleg, illetve az osztalék után?
Részlet a válaszából: […] ...mind az osztalék után az adót a kifizetés időpontjában köteles megállapítani, és az Art. előírásai szerint megfizetni és bevallani. Egy kicsit közelebbről ez annyit jelent, hogy az osztalékból (osztalékelőlegből) levont adó befizetését a kifizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségek egyenkénti számbavételével lehetséges. Itt most csak a legfontosabb, a jogviszony-elhatárolás szempontjából valóban releváns tulajdonságait soroljuk fel, ezek: az utasítási jog és az ebből eredő alá- és fölérendeltségi kapcsolat, a rendszeres...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.