Munkavállaló gyermekének juttatott ajándékutalvány

Kérdés: Milyen adókötelezettségek terhelik a munkáltatót, a dolgozót, illetve a gyermeket abban az esetben, ha a munkáltató által rendezett családi napon a dolgozók kiskorú gyermekeinek személyenként a minimálbér 25 százalékát el nem érő értékű ajándékutalványt ad? A '08-as bevallás melyik sorában kell feltüntetni ezt a juttatást?
Részlet a válaszából: […] A munkáltató által szervezett családi nap nem tekinthető reprezentációs eseménynek, ezért arra az Szja-tv. 70. §-a (6) bekezdésének b) pontja szerinti adózási szabályokat kell alkalmazni. Egyes más meghatározott juttatásként kell adózni az olyan döntően szabadidős...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.

Partnertalálkozó

Kérdés: Milyen címen kell figyelembe venni egy kft. által a viszonteladói részére szervezett partnertalálkozón biztosított étel- és italfogyasztást, illetve a felmerült egyéb kiadásokat (bérleti díj, fellépő előadók díjazása)? A programok során a legjobb partnerek és képviselők ajándékként serlegeket, illetve okleveleket is kapnak. Reprezentációnak, üzleti ajándéknak, esetleg egyes meghatározott juttatásnak vagy csekély értékű ajándéknak számítanak ezek a juttatások? Dokumentálni kell a résztvevőket valamilyen módon? Milyen közterheket kell megfizetni a fentiekhez kapcsolódóan?
Részlet a válaszából: […] ...szabadidős rendezvény elhatárolásához olyan célnak megfelelő dokumentációt kell létrehozni, amelyből az adózási szempontból releváns adatok megállapíthatóak. Ilyenek lehetnek a juttatásra vonatkozó dokumentumok és körülmények, a szervezés, a reklám, a hirdetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 8.

Üzleti ajándék közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie egy cégnek az üzleti ajándék után abban az esetben, ha nem saját dolgozónak adja? Van valamilyen értékhatár erre a juttatásra, és ha igen, akkor milyen adó-, illetve járulékfizetési kötelezettség terheli az értékhatár feletti részt?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség nem terheli. Az adót a juttatás hónapjának kötelezettségeként kell megállapítani, és havonta az adó- és járulékbevallásban ('08-as) kell bevallani, a juttatás hónapját követő 12. napig megfizetni.A társasági adó alanyainak az üzleti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.

Tajvani állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Egy Magyarországon bejegyzett cég egyik ügyvezetője tajvani állampolgár. Az illető tagi jogviszonyban látja el a feladatát, ami külföldi üzleti partnerek felkutatása. Tajvanon él, bár Magyarországon rendelkezik bejelentett állandó lakcímmel, de nyilatkozott, hogy 180 napnál kevesebb időt tölt Magyarországon. Arról is nyilatkozott, hogy Magyarországon nem kíván igénybe venni társadalombiztosítási ellátásokat, mivel nem itt él, és nem is szándékozik itt letelepedni. Van-e a cégnek társadalombiztosításijárulék-fizetési kötelezettsége a számára kifizetett havi 100 ezer forint tagi jövedelem után, illetve kell-e vonni ebből a jövedelemből a nyugdíj-biztosítási, illetve az egészségbiztosítási járulékot? Úgy tudják, 2004. április 30-a előtt nem kellett, és csak az eho-t fizették utána. Ez sem biztos, hogy helyes volt, de április 30-án sok változás történt, érintik-e ezek a fenti esetet?
Részlet a válaszából: […] ...kívül helyezése következtében a külföldi részvétellel működő gazdaságitársaságok külföldinek minősülő tagjaira is a magyar tagokéval azonosfeltételek mellett kiterjed a biztosítás. Ez pedig azt jelenti, hogy a tajvaniilletőségű tag után az általános...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.