Letiltás kamatai

Kérdés: Kötelezheti a bírósági végrehajtó a munkáltatót arra, hogy a munkavállaló bérét terhelő levonások esetén a hátralék után fizetendő kamatot saját maga számítsa ki és vonja le? A bírósági végrehajtó a határozatában egy bizonyos időpontig kiszámolta a kamat összegét, és arra hivatkozik, hogy a további időszakra a munkáltató köteles kiszámítani, és a munkavállaló béréből levonni a dolgozó tartozása utáni kamatot. Sok esetben a határozatban még a kamat mértékét sem, valamint a kamatszámítási időszakot sem határozza meg pontosan.
Részlet a válaszából: […] ...fejezet kielégítési sorrendre vonatkozó 165. §-ának (1) bekezdésében foglaltakat is alkalmazni kell.Az I. és a IV. fejezet releváns különálló szakaszai együttes alkalmazásával képes a munkáltató meghatározni a jogszerűen levonható munkabérrészt, míg a VIII...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.

Cafeteria és a munkabérletiltás

Kérdés: Letiltási alapot képeznek a bérként adózó juttatások, illetve a bérként adózó költségtérítések (pl. albérleti támogatás, adóköteles útiköltség-térítés) 2019. január 1. után? Van valamilyen különleges szabály a végrehajtást szabályozó törvényekben ezekre az esetekre?
Részlet a válaszából: […] ...azt jelenti, hogy amennyiben a munkavállaló számára nyújtott juttatás bérként kerül kifizetésre, és a közterhek levonása és bevallása is a bérre vonatkozó szabályok szerint történik, akkor elnevezéstől függetlenül a juttatás a levonás alapját képezi.A Vht. 65...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 12.
Kapcsolódó címkék: