Táppénzre nem jogosult keresőképtelen munkavállaló

Kérdés: Valóban meg kell fizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot annak a munkavállalónak, aki 2021. augusztus 2-től dolgozik jelenlegi munkahelyén, és 2021. augusztus 16-án keresőképtelen állományba került, amely előreláthatóan hosszú ideig fog tartani, de táppénzre folyamatos biztosítási idő híján csak rövid időre lesz jogosult? Az érintettnek szüksége lesz orvosi ellátásra, viszont semmilyen bevétele nincs, így jelenleg nagy terhet jelentene számára a havi járulék megfizetése.
Részlet a válaszából: […] ...méltányossági táppénzigényt elutasítják, a betegség miatti nehéz helyzet enyhítésére, illetve a megnövekedett költségek (gyógyszer, gyógyászati segédeszköz) miatti többletkiadás csökkentésére egyszeri segély iránti kérelem nyújtható be a lakóhely szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 31.

Balesetitáppénz-jogosultság

Kérdés: Jogosult táppénzre az a munkavállaló, aki 2019. december 2-án szenvedett üzemi balesetet, amely miatt 2020. január 6-ig keresőképtelen állományban volt?
Részlet a válaszából: […] ...keresőképtelenné válik. Keresőképtelen az, aki az üzemi balesettel összefüggő és gyógykezelést igénylő állapota miatt, vagy gyógyászati segédeszköz hiánya miatt munkát végezni nem tud. A baleseti táppénz az előzetes biztosítási időre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.

Alkalmi munkavállaló baleseti táppénze

Kérdés: Egy alkalmi munkavállaló a harmadik munkanapján munkába menet balesetet szenvedett. Jogosult lesz üzemi baleseti táppénzre, ha a baleset üzemisége egyértelműen megállapítható? Hogyan változna a helyzet abban az esetben, ha az érintett munkaviszonyban állna, és első munkanapja reggelén ment volna munkába? Milyen ellátásra lenne jogosult a dolgozó abban az esetben, ha a foglalkoztató a baleset másnapjától tényleges munkaviszonyt létesítene a munkavállalóval?
Részlet a válaszából: […] ...Önmagában ez sem érdektelen, hiszen ennek keretében az üzemi balesetből eredő egészségkárosodás miatt támogatással rendelt gyógyszer, gyógyászati segédeszköz és gyógyászati ellátás árához, valamint a gyógyászati segédeszköz javítási díjához – amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 10.

Baleset üzemiségének megállapítása

Kérdés: Üzemi balesetnek minősül-e, és 100 százalékos mértékű táppénzt kell-e megállapítani abban az esetben, ha a munkáltató benevezteti a dolgozóját a sportnapokra, és a nevezési díjat is kifizeti? A dolgozó képviselte a munkáltatót a rendezvényen, és ugyanazt a bért kapta, mintha dolgozott volna.
Részlet a válaszából: […] ...keresőképtelenné válik.Keresőképtelen az, aki az üzemi balesettel összefüggő ésgyógykezelést igénylő egészségi állapota miatt vagy gyógyászati segédeszközhiányában munkát végezni nem tud.A baleseti táppénz – az előzetes biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...táppénz szempontjából keresőképtelen az, aki azüzemi balesettel összefüggő és gyógykezelést igénylő egészségi állapota miattvagy gyógyászati segédeszköz hiányában munkát végezni nem tud.A baleseti táppénz – az előzetes biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Nyugdíjas munkavállaló baleseti táppénze

Kérdés: Mi lesz a baleseti táppénz alapja annak a 2004. január hónapban belépett nyugdíjas dolgozónak az esetében, aki január-február hónapokban teljes munkaidősként, márciusban részmunkaidősként dolgozott, és március 22-én üzemi balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...folyósított ellátás összegénél nem lehet kevesebb.Az üzemi balesetből eredő egészségkárosodás miatt igénybe vett gyógyszer, gyógyászati segédeszköz árához százszázalékos mértékű támogatás jár, ha a támogatás mértéke a nulla százalékot meghaladja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 3.