GYED-en lévő kismama pótszabadságának igénybevétele

Kérdés: Nyilatkozat kitöltésével igénybe veheti-e a férj a 2007. március 18-tól 2008. október 2-ig GYED-en lévő kismama gyermekek után járó 2008. évi (4 nap) szabadságát?
Részlet a válaszából: […] ...A munkáltatónak- a visszaélések elkerülése végett – csupán arra van lehetősége, hogy amunkavállalót írásban nyilatkoztassa a gyermeknevelési szabadságigénybevételéről.Ha a munkavállaló – annak ellenére, hogy a másik szülőmunkaviszonyban nem áll...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.

Pótszabadság

Kérdés: Szükséges-e munkaviszonyban, biztosítási jogviszonyban lennie a feleségnek ahhoz, hogy a férj az Mt. 132. § (2) bekezdése szerinti pótszabadságot érvényesítse? Vállalhat-e a gyermek nevelésében nagyobb részt az a férfi dolgozó, akinek felesége egész nap otthon van a gyermekkel, illetve gyermekekkel, mert TGYÁS-ban, GYED-ben vagy GYES-ben részesül?
Részlet a válaszából: […] ...adódóan, illetveaz ítélkezési gyakorlat szerint a gyermeket nevelő szülők szabadon dönthetnekarról, hogy melyikük veszi igénybe a gyermeknevelési szabadságot. Döntésüket amunkáltató köteles elfogadni. A munkáltatónak – a visszaélések elkerülésevégett –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 14.

GYES-ről visszatérő dolgozó szabadsága

Kérdés: 1998. február 1. és 2005. március 31. között a munkavállaló 4 gyermeket szült. A TGYÁS-t, GYED-et, GYES-t igénybe vette. 2005. április 1-jén a munkavállaló jelezte, hogy újra munkába kíván állni. A jelzett időszak után a munkáltatónak hány nap szabadságot kell pénzben kifizetnie, és melyik bér alapján kell ezt kiszámolnia?
Részlet a válaszából: […] ...idő arányában kerülhet sor. A fentiekre figyelemmel, ha a kérdéses esetben az érintettmunkavállalót döntése alapján megilleti a gyermeknevelési szabadság, őt egygyermeke után a fizetés nélküli szabadság első évére (12 hónapjára) 2 munkanap,két gyermek után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 31.