Munkaviszony megszüntetése keresőképtelenség alatt

Kérdés: Megszüntethető felmondással a jelenleg keresőképtelen állományban lévő munkavállaló munkaviszonya abban az esetben, ha hónapok óta semmilyen módon nem érhető el, nem adta le a keresőképtelenségről szóló igazolásait, és a munkavállaló tudomása szerint az elmúlt időszakban alkalmi munkavállalóként több helyen is dolgozott?
Részlet a válaszából: […] ...felmondás közléséhez. Előtte azonban mindenképpen javasolt hivatalos, írásos formában is megkeresni a munkavállalót, olyan módon, amely hitelt érdemlően dokumentálható és bizonyítható. Az együttműködési kötelezettség ugyanis mindkét felet terheli, és a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 5.

Nyugdíjazás

Kérdés: A munkáltatónak kell kezdeményezni a munkaviszony megszüntetését, vagy értesíteni a dolgozót a munkaviszony megszűnéséről abban az esetben, ha elérte az öregségi nyugdíjkorhatárt? Amennyiben igen, akkor mennyi idővel a nyugdíjazás előtt kell ezt megtenni? Van felmondási, felmentési idő? A munkáltatónak kell kezdeményezni a nyugdíjazás elindítását?
Részlet a válaszából: […] ...érvényesíti, azt az igénybejelentő lapon az aláírásánál fel kell tüntetni. A meghatalmazott köteles eredeti meghatalmazását vagy annak hitelesített másolatát az iratokhoz csatolni. A meghatalmazás jogosíthat a képviselet teljes körű ellátására, de jogosíthat csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.