Családi kedvezmény

Kérdés: Hogyan alakul a családi kedvezmény igénybevételi lehetősége az alábbi esetben? 3 gyermekével közös háztartásban élő édesanya családi kedvezményt vesz igénybe. A legidősebb gyermek saját jogán kapja a családi pótlékot, a középső gyermek 3. éves nappali tagozatos egyetemi hallgató, jelenleg 3 hónapos kötelező gyakorlati képzésén vesz részt, a harmadik gyermek pedig másodéves nappali tagozatos főiskolás. Ennek megfelelően a munkavállalónak 1 fő kedvezményezett eltartottja és 2 fő eltartottja van, és havi 33 000 forint összegű adókedvezményt vett igénybe. A három hónapos kötelező gyakorlaton részt vevő tanuló az első hónapban minimálbér alatti jövedelmet kapott, de a másik két hónapban ezt túllépték 30 ezer forinttal. Be kell nyújtani valamilyen igazolást a súlyosan fogyatékos legidősebb gyermek után, aki saját jogán kapja a családi pótlékot? Az elmúlt két évben semmilyen papírt nem küldtek be a kormányhivatalhoz. A figyelembevételhez elegendő megőrizni az iskolai látogatási igazolást?
Részlet a válaszából: […] ...alapján vagy maga a családi pótlékban részesülő magánszemély, vagy – közös döntés alapján – a vele egy háztartásban élő hozzátartozó érvényesítheti.A közös döntés alapján jogosulttá váló személy már az adóelőleg megállapítása során igénybe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Egyetemi hallgatói jogviszony

Kérdés: Érdemes utánajárnia a hallgatói jogviszonya fennállásának egy volt egyetemi hallgatónak, aki 1980 szeptemberétől 1981 februárjáig az ELTE hallgatója volt, de a tantárgyak többségéből sajnos megbukott? Szolgálati időnek minősül a hallgatói jogviszony ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...– tanulmányok idejét, ideértve a doktoranduszképzés (ösztöndíjas doktorjelölt), ösztöndíjas aspiránsképzés idejét is. A hozzátartozói nyugellátás szempontjából az 1997. december 31-ét követő nappali tagozatos tanulmányok ideje is szolgálati időnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.

Egyetemi hallgató hallgatói jogviszonya

Kérdés: Egyetemi hallgató esetében kell-e a hallgatói jogviszony nyári megszakadása esetén járulékot fizetni július-augusztus hónapra?
Részlet a válaszából: […] ...lépett újszabályokra figyelemmel feltételezzük, hogy erről a járulékfajtáról van szó. Azúj előírások értelmében az eltartott hozzátartozó után is fennáll a 9százalékos mértékű egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésének kötelezettsége,kivéve, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.