Pénzbeli ellátások összege munkáltató jogutódlással történő átalakulása esetén

Kérdés: Befolyásolja az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak összegét a munkáltató jogutódlással történő átalakulása?
Részlet a válaszából: […] ...azt az átvevő munkáltatónál töltötte volna el.Az Eb-tv. egészségbiztosítás pénzbeli ellátásra irányuló generális szabályozása az irányadó időszakot rendre párhuzamba állítja adott foglalkoztatóval, és annak is jelentőséget tulajdonít, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 17.

Ekho hatálya alá bejelentkezett dolgozó táppénzalapja

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja annak a munkaviszonyban álló dolgozónak az esetében, aki 2006. január 1-jétől bejelentkezett az ekho hatálya alá, és a jövedelmét megosztva az általános szabályok szerint csak a minimálbér után adózik és fizeti meg a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...4 százalékosegészségbiztosítási járulék alapjául szolgáló bruttó kereset alapján állapítjukmeg, amennyiben a biztosítottnak az irányadó időszakban legalább 180 naptárinapi jövedelme volt.Ha a biztosítottnak a táppénzjogosultság kezdőnapját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 18.

Táppénz alapja és mértéke

Kérdés: Mely időszak alapján kell kiszámolni a táppénzt annak a dolgozónak, akinek a munkaviszonya 2005. március 1-jétől 2005. június 30-áig tartott egy szövetkezetnél, és 2005. július 1-jétől passzív jogon táppénzt igényel? A megelőző időszakban az alábbi jogviszonyai voltak. 2003. július 1-jétől december 31-éig munkaviszony, 2004. január 1-jétől december 31-éig munkaviszony, 2004. november 4-étől december 31-éig és 2005. január 1-jétől február 28-áig munkanélküli-ellátás. Ebben az esetben is érvényes-e a maximum 90 napos folyósítás, hiszen a biztosított terhesség miatt van táppénzen, és 2005. novemberben fog szülni?
Részlet a válaszából: […] ...napi átlaga képezi. A táppénz mértéke pedig a biztosításban töltöttidőtől függően a napi átlagkereset 70 vagy 60 százaléka. Irányadó időszak a táppénzre jogosultság kezdőnapját (az anap, amikortól a táppénzfolyósítás jár) közvetlenül megelőző...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.

Táppénz egyharmada megbízásos jogviszonyban lévő foglalkoztatott után

Kérdés: Meg kell-e fizetnie a foglalkoztatónak a táppénz egyharmadát a folyamatos megbízási jogviszonyban lévő dolgozója után abban az esetben, ha a táppénz alapját képező kimagaslóan magas jövedelmét nem ettől a cégtől kapta?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben említett probléma egyik legfőbb érv volt atáppénzrendszer irányadó időszaki kereset meghatározására vonatkozó, 2001-tőlhatályos szabályai ellen. Hiába. Így továbbra is előfordulhat az a helyzet,hogy a foglalkoztató lényegesen nagyobb mértékben járul...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Passzív táppénz irányadó időszaka

Kérdés: A dolgozó biztosítása 2002. 3. 5-én kezdődött. Szerződése 2002. 11. 30-án lejárt. 2002. 11. 27.-2002. 12. 4-ig keresőképtelen. Mikortól jogosult táppénzre, és milyen irányadó időszak alapján kell megállapítani annak összegét?
Részlet a válaszából: […] ...esetén a táppénz alapjaként a megszakítást megelőző jövedelmet nem lehet figyelembe venni.Ha a biztosított az előzőekben említett irányadó időszakban táppénzalapként meghatározott jövedelemmel nem rendelkezik, táppénzét a jogosultság kezdő napján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.