Folyamatos biztosítási időn belül ugyanannál a munkáltatónál elhelyezkedő munkavállaló táppénzalapja

Kérdés: Helyesen járt el a kifizetőhely abban az esetben, ha a 2013. évben elért jövedelem alapján állapította meg annak a munkavállalójának a táppénzét, akinek a kétéves munkaszerződése 2014. május 31-én lejárt, ezen a napon a biztosítási jogviszonya is megszűnt, de 2014. június 2-től ugyanannál a cégnél megbízási jogviszonyban foglalkoztatják havi 60 000 forint megbízási díjért, tehát ismét biztosítottá vált, és 2014. június 23-án veszélyeztetett terhesként táppénzt igényelt?
Részlet a válaszából: […] ...csak az ellátásra való jogosultság kezdőnapján fennálló biztosítási jogviszonyban elért pénzbeli egészségbiztosítási járulékalapot képező jövedelem vehető figyelembe.Felmerül a kérdés, hogy ha a dolgozó jogviszonya megszűnik, de 30 napon belül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 7.
Kapcsolódó címke:

2007. évi prémium 2008. évben történő kifizetése

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási közterheket kell megfizetni a 2008. évben kifizetésre kerülő 2007. évre járó prémium után? Hogyan kell elbírálni ezt az összeget a táppénz számfejtésénél? Az ONYF részére történő adatszolgáltatásnál melyik évre kell bejelenteni?
Részlet a válaszából: […] ...Ebből következően a 2007. évi másodikprémiumrészlet 2008. évben történő kifizetése esetén – mivel az nem minősül2007. decemberi járulékalapot képező jövedelemnek – a Mód-tv. szerinti mértékeketkell a járulékkötelezettség megállapítása során figyelembe venni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.
Kapcsolódó címkék: