A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

234 talált cikk a munkaidő , járulékfizetés kifejezésre

234 cikk rendezése:

231. cikk / 234 Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A társas vállalkozás tagja után milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn, ha a tag gyermeknevelési támogatásban részesül? Úgy minősül-e a GYET, mint a heti 36 órás munkaviszony, hiszen a folyósító szerv a foglalkoztató, és a járulékokat megfizeti?

Részlet a válaszából: […] ...történik. A gyermeknevelési támogatás szabályainak rövid áttekintése után rátérünk a GYET-ben részesülő társas vállalkozó utáni járulékfizetés kérdésének megválaszolására. A társas vállalkozás tagja esetében a biztosítási és járulékfizetési...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

232. cikk / 234 A minimálbér

Kérdés: A munkaviszonyon kívül melyik jogviszonyban van még jelentősége a minimálbérnek?

Részlet a válaszából: […] ...összegét, azaz 40 000 forintot kell alapul venni, 2002. február hónaptól már az 50 000 forint az irányadó.A társas vállalkozó esetében a járulékfizetési kötelezettséget a személyes közreműködésre tekintettel kifizetett (elszámolt) járulékalapot képező jövedelem,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

233. cikk / 234 36 órás munkaviszony több jogviszonyból

Kérdés: Összegyűjthető-e a heti 36 órás munkaviszony több, egyidejűleg fennálló jogviszonyból is?

Részlet a válaszából: […] ...vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán folytat tanulmányokat, a társas vállalkozás, illetőleg a társas vállalkozó járulékfizetésének alapjául a ténylegesen elért, járulékalapot képező jövedelem szolgál. A heti 36 órás...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

234. cikk / 234 Felsőfokú oktatási intézmény hallgatójának foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterhekkel jár a felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatójának napi 4 órás munkavégzésre szóló munkaviszonya?

Részlet a válaszából: […] ...az egyidejűleg fennálló munkaviszonyokban előírt munkaidőt össze kell számítani."Az idézett jogszabály szövegéből láthatjuk, hogy a járulékfizetési kötelezettség a társadalombiztosítási járulék és a nyugdíjjárulék vonatkozásában áll fenn. A fenti szakasz...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkaidő X

járulékfizetés X

36 órás munkaviszony családtámogatás foglalkoztatás GYET minimálbér nappali tagozatos hallgató több jogviszony

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…234 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkaidő ×

járulékfizetés ×

és a(z)

munkaviszony – 206 cikkben

biztosítás – 194 cikkben

jogviszony – 188 cikkben

díj – 169 cikkben

tag – 169 cikkben

vállalkozó – 168 cikkben

Art. – 167 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 165 cikkben

1% – 163 cikkben

minimálbér – 149 cikkben

társas vállalkozó – 135 cikkben

foglalkoztatás – 127 cikkben

jövedelem – 127 cikkben

nyugdíj – 124 cikkben

munkabér – 115 cikkben

részmunkaidő – 108 cikkben

munkavállaló – 103 cikkben

nyugdíjjárulék – 102 cikkben

ügyvezető – 95 cikkben

járulékalap – 95 cikkben

ellátás – 89 cikkben

megbízás – 88 cikkben

foglalkoztató – 88 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 79 cikkben

egyéni vállalkozó – 76 cikkben

megbízási jogviszony – 72 cikkben

biztosítási kötelezettség – 69 cikkben

eva – 67 cikkben

személyes közreműködés – 64 cikkben

teljes munkaidő – 63 cikkben

munkaszerződés – 60 cikkben

kivét – 59 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 57 cikkben

több jogviszony – 50 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 49 cikkben

betéti társaság – 48 cikkben

bejelentés – 47 cikkben

többes jogviszony – 45 cikkben

társas vállalkozás – 45 cikkben

minimumjárulék – 43 cikkben

biztosítási jogviszony – 43 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 41 cikkben

nyugdíjas – 41 cikkben

GYES – 41 cikkben

eho – 39 cikkben

jogosultság – 38 cikkben

kft.-tag – 38 cikkben

magánszemély – 37 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 35 cikkben

GYET – 35 cikkben

egyéni járulék – 34 cikkben

közteher – 33 cikkben

tisztségviselő – 32 cikkben

szja – 32 cikkben

bérminimum – 31 cikkben

keresőtevékenység – 30 cikkben

garantált bérminimum – 30 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 29 cikkben

kiva – 28 cikkben

kiegészítő tevékenység – 28 cikkben

kisadózó – 28 cikkben

munkakör – 28 cikkben

beltag – 28 cikkben

megállapodás – 28 cikkben

előleg – 27 cikkben

személyi jövedelemadó – 27 cikkben

megbízási díj – 27 cikkben

képzés – 26 cikkben

külföldi – 26 cikkben

vezető tisztségviselő – 26 cikkben

tagdíj – 26 cikkben

igazolás – 25 cikkben

tag jogviszonya – 25 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 23 cikkben

baleset – 22 cikkben

szolgálati idő – 22 cikkben

nyugdíj alapja – 22 cikkben

GYED – 22 cikkben

választás – 22 cikkben

segély – 22 cikkben

szabadság – 22 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 22 cikkben

nyugellátás – 21 cikkben

EU – 21 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 21 cikkben

T1041 – 21 cikkben

taj – 20 cikkben

táppénz – 20 cikkben

szakképzettség – 20 cikkben

kft.-tulajdonos – 20 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 19 cikkben

őstermelő – 19 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 19 cikkben

gyermekgondozási segély – 19 cikkben

szakképzés – 19 cikkben

közreműködő – 19 cikkben

végzettség – 19 cikkben

ápolás – 19 cikkben

kft. ügyvezetője – 19 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat