Nem rendszeres jövedelem feltüntetése a "Jövedelemigazolás"-on

Kérdés: Súlyos hibának minősül-e, ha a szigorú számadásos "Jövedelemigazolás" pótlapján nem történt meg a túlóra nem rendszeres jövedelemként való feltüntetése? A munkáltatónknál szinte havonta előfordul 2-3 túlóra, ezért a figyelembe vehető időszak minden hónap lenne. Bérszámfejtés szempontjából csak a túlórához tartozó pótlék a nem rendszeres jövedelem. Osztószám szempontjából sem jelent semmit, mert a nem rendszeres jövedelem osztószáma nem lehet kevesebb, mint a rendszeres jövedelem osztószáma, hiába csak a tárgyhónapokban fordul elő a túlóra.
Részlet a válaszából: […] ...a foglalkoztató a "Jövedelemigazolás" pótlapján nem részletezi havonként, kifizetésenként, vonatkozó időszakonként, jogcímenként a nem rendszeres jövedelmeket, akkor súlyos hibát követ el. Ugyanis a táppénz összegének kiszámításánál a jogosultság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 1.

Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?
Részlet a válaszából: […] ...szülés céljából történő ellátásáról, "Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról", "Jövedelemigazolás az egészségbiztosítási ellátás megállapításához" (abban az esetben, ha más munkáltatónál szerzett jövedelem is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.