Jogorvoslat helytelen bérbesorolás esetén

Kérdés: Van-e jogorvoslati kérelemnek helye akkor, ha a munkavállalót 10 hónapon át nem az őt megillető bértábla szerinti besorolás alapján bérezték, és így jelentős összegtől esett el? Hová lehet fordulni ebben az ügyben?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló ilyen esetekben jogorvoslatot munkaügyijogvita keretében nyerhet. Az Mt. szabályai szerint a munkavállaló a munkaviszonybólszármazó igényének érvényesítése, valamint a szakszervezet, illetve az üzemitanács (üzemi megbízott) az Mt.-ből, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Betegállomány próbaidő alatt

Kérdés: Szünetel-e a próbaidő a betegállomány ideje alatt, illetve meghosszabbítható-e ezzel az időtartammal? Felmondhat-e a munkáltató ebben az esetben a betegállomány ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...ezen a címenazzal, hogy a rendeltetésellenes joggyakorlás bizonyítása ilyenkor őt terheli.Mivel a megszüntetéssel szemben a munkavállaló jogorvoslatotkérhet, elegendő ugyan a próbaidő kikötésének tényére hivatkozni amegszüntetést tartalmazó írásbeli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.

Munkahelyi alkoholfogyasztás

Kérdés: Milyen szankciókkal élhet a munkáltató a rendszeresen alkoholt fogyasztó alkalmazottakkal szemben? Elfogadható megoldás-e az átmeneti munkabércsökkentés?
Részlet a válaszából: […] ...év eltelt;– hátrányos jogkövetkezménnyel járó intézkedés csakírásbeli, indokolt határozattal mondható ki, aminek tartalmaznia kell a jogorvoslatrólszóló tájékoztatást;– az eljárás során biztosítani kell a dolgozónak, hogyvédekezhessen, jogi képviselőt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.