A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

242 talált cikk a betegszabadság , jogosultság kifejezésre

242 cikk rendezése:

241. cikk / 242 Táppénzjogosultság felülbírálata

Kérdés: Kezdeményezheti-e a munkáltató a táppénzben részesülő dolgozója keresőképtelenségének felülvizsgálatát?

Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. szerint keresőképtelen: aki betegsége miatt munkáját nem tudja ellátni; aki terhessége, illetőleg szülése miatt nem tudja munkáját ellátni, és terhességi-gyermekágyi segélyre nem jogosult; az anya, ha kórházi ápolás alatt álló egyévesnél fiatalabb gyermekét...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

242. cikk / 242 Táppénz többes jogviszony esetén

Kérdés: Az egyéni vállalkozó 2002 januárjában heti 40 órás munkaviszonyt létesít, majd 2002 szeptemberétől keresőképtelen beteg. Jogosult-e táppénzre, mint munkaviszonyban álló biztosított, és mint egyéni vállalkozó?

Részlet a válaszából: […] ...biztosítási jogviszonyról van szó. Az Eb-tv. 43. § (2) bekezdésében foglaltak értelmében a keresőképtelenséget, a táppénzre való jogosultságot, azok időtartamát, valamint az ellátás összegét és mértékét mindegyik jogviszonyban külön-külön kell megállapítani....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

betegszabadság X

jogosultság X

táppénzjogosultság többes jogviszony

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…242 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

betegszabadság ×

jogosultság ×

és a(z)

szabadság – 241 cikkben

jogosultság – 241 cikkben

Art. – 225 cikkben

táppénz – 225 cikkben

biztosítás – 187 cikkben

munkavállaló – 179 cikkben

keresőképtelenség – 178 cikkben

ellátás – 159 cikkben

1% – 159 cikkben

díj – 143 cikkben

munkaviszony – 131 cikkben

jogviszony – 120 cikkben

jövedelem – 93 cikkben

táppénz összege – 91 cikkben

minimálbér – 86 cikkben

baleset – 83 cikkben

foglalkoztató – 79 cikkben

biztosítási jogviszony – 75 cikkben

biztosítási idő – 72 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 67 cikkben

táppénz alapja – 66 cikkben

táppénzjogosultság – 62 cikkben

segély – 58 cikkben

munkabér – 58 cikkben

nyugdíj – 53 cikkben

távolléti díj – 52 cikkben

igazolás – 49 cikkben

szülés – 48 cikkben

baleseti táppénz – 47 cikkben

kifizetőhely – 47 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 47 cikkben

gyermekgondozási díj – 46 cikkben

GYED – 46 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 46 cikkben

üzemi baleset – 46 cikkben

GYES – 44 cikkben

munkaidő – 42 cikkben

irányadó időszak – 41 cikkben

ápolás – 38 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 35 cikkben

táppénz időtartama – 34 cikkben

taj – 33 cikkben

táppénz mértéke – 32 cikkben

nyugdíjas – 32 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 30 cikkben

foglalkoztatás – 28 cikkben

előzmény – 27 cikkben

kivét – 27 cikkben

szülési szabadság – 26 cikkben

GYÁS – 25 cikkben

felmondás – 25 cikkben

munkakör – 25 cikkben

munkaszüneti nap – 25 cikkben

átlagkereset – 25 cikkben

több jogviszony – 24 cikkben

pihenőnap – 24 cikkben

számítási időszak – 24 cikkben

orvosi igazolás – 23 cikkben

tag – 21 cikkben

járulékalap – 21 cikkben

munkaszerződés – 21 cikkben

öregségi nyugdíj – 20 cikkben

szülő – 19 cikkben

megállapodás – 19 cikkben

vállalkozó – 19 cikkben

szabadság kiadása – 19 cikkben

jogviszony megszűnése – 19 cikkben

foglalkozási megbetegedés – 18 cikkben

gyermekgondozási segély – 18 cikkben

kiva – 17 cikkben

TGYÁS – 17 cikkben

végkielégítés – 17 cikkben

biztosítás megszűnése – 17 cikkben

heti pihenőnap – 16 cikkben

többes jogviszony – 16 cikkben

teljes munkaidő – 16 cikkben

munkaidő-beosztás – 16 cikkben

eva – 16 cikkben

szerződés szerinti jövedelem – 16 cikkben

nyugdíjjárulék – 15 cikkben

munkaviszony megszűnése – 15 cikkben

nyugellátás – 15 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 15 cikkben

veszélyeztetett terhes – 15 cikkben

foglalkozási betegség – 14 cikkben

munkarend – 14 cikkben

osztószám – 14 cikkben

felmondási idő – 14 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 14 cikkben

egyéni vállalkozó – 14 cikkben

részmunkaidő – 14 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 14 cikkben

GYED alapja – 14 cikkben

rendes felmondás – 14 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 14 cikkben

közös megegyezés – 13 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 13 cikkben

beteg gyermek – 13 cikkben

szünetelés – 13 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat