Nevelőszülői gyermekgondozási díj ideiglenes hatályú elhelyezés esetén

Kérdés: Folyósítható a nevelőszülői gyermekgondozási díj ideiglenes hatályú elhelyezés esetén? A nevelőszülő rendelkezik az egyéb jogosultsági feltételekkel, az ideiglenes elhelyezés és a nevelésbe vétel között viszont több hónap is eltelhet, amely alatt esetleg nem kap ellátást.
Részlet a válaszából: […] ...döntése (ideiglenes elhelyezés) alapján a nevelőszülői GYED megállapítására nincs lehetőség.Emlékeztetőül a nevelőszülői GYED jogosultsági feltételei:- a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony fennállása, a jogosultság megnyílásakor, és az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. május 14.

Családipótlék-jogosultság

Kérdés: Ki jogosult a családi pótlékra abban az esetben, ha a gyermeket a bíróság az apának ítélte, azonban ennek ellenére jelenleg az anya háztartásában él, aki nem kíván eleget tenni a bírósági ítéletben foglaltaknak?
Részlet a válaszából: […] ...jogosult személy az igényelbíráló szervnek 15 napon belül írásban köteles bejelenteni minden olyan tényt, adatot, amely az ellátásra jogosultságát vagy annak összegét érinti. Ilyen különösen, ha a gyermek a kérelmező háztartásából kikerül. A gyermek jelenleg nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. december 19.

Nevelőszülői GYED

Kérdés: Ki az illetékes a GYED megállapításában annak a munkavállalónak az esetében, aki 2019. szeptember 1-jétől dolgozik jelenlegi foglalkoztatójánál, és 2023. augusztus 24-étől nevelésbe vesz egy 2021. február 22-én született gyermeket, amiről gyámhatósági határozattal rendelkezik? A dolgozónak tehát a munkaviszonya mellett ettől az időponttól egy nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonya is van. A munkavállaló főfoglalkozású foglalkoztatója társadalombiztosítási kifizetőhely. A minimálbér 55 százaléka vagy a munkaviszonyban elért járulékköteles jövedelem lesz a munkavállaló által 2024. augusztus 24-től igényelt nevelőszülői GYED összege? A kifizetőhely feladata az ellátás megállapítása ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...nevelőszülői GYED-nek három jogosultsági feltétele van.1. Nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony fennállása az ellátásra való jogosultság megnyílásakor, illetve az ellátás folyósításának teljes időtartama alatt.2. A gyermek gondozási helyének a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 7.

Családi pótlék megosztása

Kérdés: Hogyan változtak a családi pótlék megosztására vonatkozó feltételek a gyermeküket felváltva gondozó elvált szülők esetében? Továbbra is kaphatja ugyanazokkal a feltételekkel az ellátást az anya?
Részlet a válaszából: […] ...az esetben a kérelmezőnek mellékelnie kell a kérelemhez a másik szülő azon nyilatkozatát, mely igazolja az osztott családi pótlékra való jogosultság feltételeinek fennállását, ennek hiányában a bíróság jogerős vagy előzetesen végrehajtható határozatával kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 11.

Családi pótlék érettségi vizsgát tett gyermek után

Kérdés:

Kaphatja továbbra is a családi pótlékot a szülő az érettségi vizsgát tett gyermeke után, aki szeptembertől továbbtanul?

Részlet a válaszából: […] ...nem esik szó.A családi pótlékot – függetlenül attól, hogy azt a hónap mely szakaszában igényelték, és mikortól keletkezik a jogosultság – teljes hónapra kell megállapítani és folyósítani. Ebből következően arra a hónapra is, amelyben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 8.

Jövedelemmel rendelkező gyermek figyelembevétele

Kérdés: A családi pótlék összegénél és ezáltal a családi adókedvezménynél is figyelembe vehető az a felsőoktatás nappali tagozatán tanuló gyermek, aki őstermelők családi gazdaságának a tagja?
Részlet a válaszából: […] ...(pl. kéthavonta) jövedelmet realizál. Ha viszont a jövedelme 3 egymást követő hónapban meghaladja a minimálbért, a kedvezményekre való jogosultság megszűnik.(Kéziratzárás: 2023. 05....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 6.

Nevelőszülő házastársának pótszabadsága

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató, ha csak a saját gyermekre tekintettel számol pótszabadságot annak a munkavállalónak, akinek a felesége nevelőszülő, elvégezte az ehhez szükséges tanfolyamot, és ezután a nevelőszülői hálózat gyermekeket helyezett ki a családhoz? A házaspárnak egy közös gyermeke van, aki után a munkáltató megadta a két nap pótszabadságot, a dolgozó véleménye szerint azonban a nevelt gyermekek utáni szabadság is megilleti.
Részlet a válaszából: […] ...jár.A pótszabadság mértéke fogyatékos gyermekenként két munkanappal nő, ha a munkavállaló gyermeke fogyatékos.A pótszabadságra való jogosultság szempontjából a gyermeket először a születésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amelyben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. május 16.

Jogosultsági idő

Kérdés: Jogszerző időnek minősül a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági idő számítása során az 1993-ban nappali tagozaton szerzett védőnői diploma? A diploma megszerzéséhez 3 évfolyam elvégzésére volt szükség.
Részlet a válaszából: […] ...18. § (2a) bekezdése alapján öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosult az a nő is, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik.A nőket megillető kedvezményes nyugdíjhoz szükséges 40 év jogosultsági időbe azonban nagyon sok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 25.

Özvegyi nyugdíj és árvaellátás

Kérdés:

Jogosult lesz árvaellátásra a mostohagyermek abban az esetben, ha a mostohaapja két héttel azután halt meg, hogy összeházasodott a gyermek édesanyjával, és egy háztartásba költöztek? A házasságkötés előtt a 12 éves mostohagyermek az édesapjával lakott. Jogosult lesz állandó özvegyi nyugdíjra az anya, ha van egy elhunyttal közös gyermeke is, aki jelenleg 3 éves?

Részlet a válaszából: […] ...betöltését megelőzően hunyt el, és legalább 15 évszolgálati időt szerzett.Ezek a feltételek egyébként megegyeznek az özvegyinyugdíj-jogosultsághoz az elhunyt házastársra (élettársra) előírt szolgálatiidő-szerzési feltételekkel.Véleményünk szerint jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 11.

Nevelőszülő GYED-e

Kérdés: Felül kell vizsgálni, illetve meg kell emelni a nevelőszülőnek járó GYED összegét a minimálbér emelkedésére tekintettel, ha a jogosultság 2022. évben kezdődött?
Részlet a válaszából: […] ...Eb-tv. 42/F. §-ának (5) bekezdése értelmében a nevelt gyermek után járó gyermekgondozási díj alapja a gyermekgondozási díjra való jogosultság első napján érvényes minimálbér 55 százaléka, a gyermekgondozási díj összege a naptári napi alap 70 százaléka.Az Eb-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. február 14.
1
2
3
15