Táppénzjogosultság I.

Kérdés: 2019. június 15-től számítva mennyi ideig jogosult táppénzre az a munkavállaló, aki 2018. május 2-től betegszabadságon volt, majd annak lejárta után táppénzben részesült, 2018. december 1-jétől 2019. január 14-ig dolgozott, majd ismét betegszabadságon volt, melynek lejárta óta folyamatosan keresőképtelen és táppénzes állományban van? A munkavállalónál mellrákot diagnosztizáltak, ezért keresőképtelensége előreláthatóan hosszabb ideig fog tartani.
Részlet a válaszából: […] ...egy évben – azaz 2018. január 15. és 2019. január 14. között – tehát 191 napra már táppénzben részesült, mely időtartamot az újabb jogosultsági időtartamba be kell számítani (365-191 = 174). Ez alapján tehát táppénzre 2019. február 15-től – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 6.

Táppénzjogosultság lejárta

Kérdés: A keresőképtelenség vagy a táppénz folyósításának kezdetétől számított egy évig jogosult táppénzre az a munkavállaló, aki 2016. április 25-től keresőképtelen, és 2016. május 14-től részesült az ellátásban? A munkavállaló a megelőző évben nem volt keresőképtelen állományban. Meghosszabbítható a táppénz ideje, ha a munkavállaló továbbra is keresőképtelen állományban marad? Amennyiben nem, akkor mi a munkáltató teendője? Kiadható részére az összegyűlt szabadsága úgy, hogy nincs érvényes "üzemorvosija"? A munkavállaló védett korban van, eredeti munkakörében nem foglalkoztatható, és más munkakört nem tud a munkáltató a részére biztosítani.
Részlet a válaszából: […] ...folyamatos biztosítási időt és a táppénzelőzményt a keresőképtelenség első napjához igazodóan kell megállapítani.A megállapított jogosultsági időt a folyósításra jogosultsági idő első napjához igazodóan kell számolni, amely lehet a keresőképtelenség első napja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Nők negyven plusz program

Kérdés: Igénybe tudja venni a "nők 40 +" program keretében a kedvezményes nyugdíjat az a kérelmező, aki betöltötte az 57. életévét, jelenleg a közmunkaprogram keretében dolgozik, és 39 év 125 nap szolgálati idővel, illetve 36 év 137 nap jogosultsági idővel rendelkezik? Meg kell szüntetnie a munkaviszonyát az ellátás igénybevételéhez?
Részlet a válaszából: […] ...nőt alkalmaz, aki– 55. életévét betöltötte, és a Tny-tv. 18. §-ának (2a) bekezdése szerinti nyugdíjjogosultsághoz legalább 37 év jogosultsági idővel rendelkezik vagy– 60. életévét betöltötte.A legalább 37 év jogosultsági időre vonatkozó igazolás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Táppénz időtartama I.

Kérdés: Egy korábban biztosítási idővel nem rendelkező biztosított 2004. szeptember 6-án munkaviszonyt létesített havi 67 000 forint munkabérért. 2005. január 5-én és 6-án fizetés nélküli szabadságon volt, 2005. január 7-től jelenleg is keresőképtelen. 2005. február 28-án a munkaviszonya közös megegyezéssel megszűnt. A munkaviszony megszűnését követően meddig jogosult táppénzre a biztosított?
Részlet a válaszából: […] ...a keresőképtelenség tartamára jár, a biztosításijogviszony megszűnését követően 90 napon át. A jogosultsági időtartam megállapításánál nem hagyhatóazonban figyelmen kívül az a szabály sem, hogy aki a keresőképtelenségétközvetlenül megelőző egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.