GYÁP-jogosultság és szülés esetén járó ellátások

Kérdés: Mennyi időre folyósítható a GYÁP abban az esetben, ha a GYES lejártát követően a dolgozó igénybe vette a szabadságait, majd ezt követően három napot dolgozott, amikor a 10. életévét betöltött nagyobbik gyermeke közúti balesetet szenvedett, ezért gyermekápolási-táppénz-igényt nyújtott be 2022. június 7-től? Jogosult lesz CSED-re, illetve GYED-re a harmadik gyermeke születésére tekintettel az anya abban az esetben, ha a balesetet szenvedett gyermek várhatóan hosszú ideig tartó felépülése miatt három hónap fizetés nélküli szabadságot kért, amelyet a munkáltató engedélyezett? A harmadik gyermek születésének várható időpontja 2022. október 4.
Részlet a válaszából: […] ...A dolgozónak ugyanis nincs 120 naptári napi jövedelme sem, de van a 48/A. § (2) bekezdése szerinti 180 napi folyamatos biztosítási jogviszonya. Jelen esetben nem alkalmazható az (5) bekezdés szerinti előnyszabály, mivel a GYES nem tartozik a kiemelt ellátások közé.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. július 19.

Gyermekápolási táppénz alapja GYES melletti munkavégzés esetén

Kérdés: GYES melletti munkavégzés esetén mi lesz a 2011. január 16-tól január 25-ig terjedő időszakra igényelt gyermekápolási táppénz alapja, ha az édesanya 2010. január 1-jétől október 20-ig GYED-en volt, majd 2010. október 21-től GYES-re ment, és mellette munkába állt? A munkavállaló szerződés szerinti bére jóval meghaladja a minimálbért.
Részlet a válaszából: […] ...a foglalkoztatási korlát 2011. áprilistól vonatkozik.Más a helyzet, ha a GYES folyósítása mellett másmunkáltatónál létesített jogviszonyt az igénylő. Ez esetben is az általánosszabályt kell alkalmazni. Figyelemmel kell lenni arra, hogy egyidejűleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.
Kapcsolódó címkék: