Kiküldött munkavállaló táppénzalapja

Kérdés: Táppénzalapnak minősül az adóköteles külföldi napidíj, melyből egyéni társadalombiztosítási járulék kerül levonásra? Figyelembe kell venni, hogy történik-e keresetveszteség?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a táppénz alapjának megállapítása során mely időszak jövedelmeit kell figyelembe venni. Ez függ a fennálló biztosítási jogviszony hosszától, a folyamatos biztosítási időtől stb.Az Eb-tv. pontosan meghatározza azt is, hogy az ellátások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. május 16.

Egyszerűsített foglalkoztatott külföldi foglalkoztatása

Kérdés: Kiküldheti az EU-n belül található kapcsolt vállalkozásának telephelyére az egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül dolgozó munkavállalóit a munkáltató? Amennyiben igen, kizárólag alkalmi munkavállalókat, vagy esetleg turisztikai idénymunkásokat is? A külföldi munkavégzés idejére kell-e A1 jelű igazolványt igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...bejelentésével jön létre, amiből egyértelműen következik, hogy a bejelentést a munkavégzés megkezdése előtt meg kell tenni.A jogviszonyra nem kell feltétlenül írásbeli szerződést kötni, az a felek szóbeli megállapodása alapján is létrejön, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Igazolatlan távollét

Kérdés: Köteles a munkáltató munkabért fizetni a munkaszüneti napra annak az órabéres munkavállalónak, aki a munkaszüneti nappal érintett hónap egészében igazolatlanul távol van? Ebben az esetben naptári napokra vagy munkanapokra kell bejelenteni az igazolatlan távollétet a '08-as bevallásban?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítottak adatairól szóló bejelentő és változásbejelentő adatlap" ('T041-es adatlap) felhasználásával a biztosítási jogviszony szünetelésével kapcsolatos bejelentési kötelezettségét is teljesítenie kell. A biztosítási jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 2.

Többletmunkaidő elszámolása

Kérdés: Alkalmazhatja-e egy egészségügyi alapellátást biztosító betéti társaság a Tny-tv. 43/A. §-ában foglalt adatszolgáltatást az önként vállalt többletmunkaidőről abban az esetben, ha a munkavállalói 1 hétvégi 24 órás és 1 vagy 2 hétközi 16 órás ügyeletet látnak el a napi teendőkön felül, amelyért munkabért kapnak? Hogyan lehet ezt dokumentálni, illetve hogyan működik az adatszolgáltatás ebben az esetben? Hogyan kell figyelembe venni azt, hogy az ügyelet miatt a dolgozók szabadnapot kapnak?
Részlet a válaszából: […] ...kell esnie.Az egészségügyi ügyelet rendes munkaidőben történőellátásának speciális esete, amikor az egészségügyi dolgozó jogviszonyakizárólag az ügyeleti feladatok ellátására irányul. Ez esetben a munkakörtkészenléti jellegű munkakörnek kell minősíteni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 1.

Polgári szolgálatos személy foglalkoztatása

Kérdés: Polgári szolgálatos személy foglalkoztatásakor a munkáltatónak milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak, és mik a munkavállaló részére "kötelezően" adandó juttatások?
Részlet a válaszából: […] ...költségtérítésre tart igényt. A természetben nyújtott étkezést legalább a foglalkoztatónál munkaviszonyban (közalkalmazotti jogviszonyban) állók étkeztetésénél alkalmazott élelmezési nyersanyagminimumok szerint kell biztosítani. A polgári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Foglalkoztatói teendők szülés esetén

Kérdés: Mikor, mi a teendője annak a kifizetőhellyel nem rendelkező foglalkoztatónak, akinek munkavállalója gyermeket vár? Hogyan kell megállapítani a szülési szabadságot, mit, mikor és hogyan kell jelenteni az APEH-nak, illetve a társadalombiztosítási szerveknek? Hogyan és milyen jövedelem alapján kell megállapítani az ellátás igénybevétele miatt elmaradt szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...segély igényléséhez" elnevezésű nyomtatvány kitöltésére. Ezt a nyomtatványt a foglalkoztató tölti ki, és ezen igazolja a biztosítási jogviszonyt, a terhességi-gyermekágyi segély alapjául szolgáló, egészségbiztosításijárulék-alapot képező jövedelmet. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.