1952-ben született férfi korhatár előtti ellátása

Kérdés: Befolyásolja-e az 1952. július 25-én született férfi korhatár előtti ellátásra jogosultságát, ha munkaviszonyt létesít jelenlegi munkáltatója leány­vállalatánál úgy, hogy megállapodnak a jogviszony 2012. július 25-ei megszüntetéséről? A munkavállaló 2011. december 20-án jelenlegi munkáltatójával is megállapodott a munka­viszony megszüntetéséről, mert előrehozott öregségi nyugdíjat akart igényelni.
Részlet a válaszából: […]  Valóban, a 2011. évi CLVII. tv. 7. §-a (1) bekezdésének f)pontja kimondja, hogy 2011. december 31-ét követő kezdőnaptól korhatár előttiellátásra jogosult az is, aki esetében a biztosítással járó jogviszonyának megszüntetéséhezszükséges egyoldalú jognyilatkozatot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.
Kapcsolódó címke:

Munkaviszony megszüntetése nyugdíjazás miatt

Kérdés: Meg kell-e szüntetni a munkaviszonyát annak az 57 éves tanárnőnek, aki még az idén szeretne előrehozott öregségi nyugdíjba menni?
Részlet a válaszából: […] ...másik két feltétel fennáll.A Kjt. 2008. január 1-jétől hatályos 30. § (1) bekezdése e)pontja rendelkezik a közalkalmazotti jogviszony megszüntetéséről arra azesetre, ha a közalkalmazott előrehozott öregségi nyugdíjat szeretne igénybevenni.Ennek értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.