Gyermek ellátásai nyári munkavállalás esetén

Kérdés:

Milyen ellátásra lesz jogosult a szülei vállalkozása által üzemeltetett gyümölcskereskedésben nyári munkát vállaló gyermek? Végezhet ingyenesen munkát, vagy mindenképpen kapnia kell valamilyen jövedelmet?

Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló. Ez adott esetben kiegészülhet további bérpótlékokkal (pl. vasárnapi vagy éjszakai munkavégzés), premizálással, egyéni jutalommal, más díjazással. A munkabért forintban kell megállapítani és kifizetni. A munkabért utalvány vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Szakképzési munkaszerződés

Kérdés:

Szakképzési munkaszerződésnek tekinthető a korábbi munkaszerződés módosítása, ha ennek alapján a szakképzésbe bevont munkavállalók négy órában az eredeti munkaköri feladataikat végzik, négy órában pedig a szakképzésben vesznek részt? Milyen feltételeknek kell megfelelnie a szerződésnek, illetve milyen kötelező elemeket kell tartalmaznia ebben az esetben? A bér mely elemeire vonatkozik szociálishozzájárulásiadó-mentesség, ha a két elkülönített feladathoz két külön-külön meghatározott bér tartozik (pl. képzési időszakra 160 ezer forint, eredeti feladatok ellátására 280 ezer forint), illetve pótlék, prémium és jutalom kifizetésére is sor kerül?

Részlet a válaszából: […] A kérdésben bemutatott, megosztott munkaidejű munkaszerződés megfelel a jogszabályi feltételeknek (természetesen amennyiben tartalmazza a kötelező elemeket). A szakképzési munkaszerződés megkötésére vonatkozó rendelkezéseket a Szak-tv. 83. §-a, továbbá a Szak-tv. R....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 7.

Távolléti díj számítása

Kérdés: Mit jelent az utolsó hat naptári hónapra kifizetett teljesítménybér és bérpótlék figyelembevétele a távolléti díj számításánál az Mt.-ben? Mi tartozik bele a távolléti díj számításának alapjába? Mi lesz az irányadó időszak, ha valaki pl. 2013 februárjában megy szabadságra?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott bérpótlék értendő, ha arra munkavégzés esetén folyamatosan jogosult a munkavállaló. A prémium, mozgó bér, jutalom nem tartozik a rendszeres bérpótlékok körébe. A rendszeres pótlékokat a tényleges összegükben kell figyelembe venni, ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...be.A juttatáscsomag forrása lehet bérmegtakarítás,fizetésemelés, a jelenleg a cégnél előforduló juttatások bevonása, 13. havifizetés, jutalom, illegális jövedelmek legalizálása. Például, ha a munkáltató a150 ezer forintot kereső dolgozójának ad 30 ezer...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Szakképzési hozzájárulás alapjának meghatározása

Kérdés: A betegszabadság idejére fizetett távolléti díjat bérköltségként (54) vagy személyi jellegű egyéb kifizetésként (55) kell könyvelni? Beletartozik-e a szakképzési hozzájárulás alapjába a betegszabadság díjazása?
Részlet a válaszából: […] ...stb.;– prémium, amely az előre meghatározott feladatokteljesítése esetén a munkavállaló részére fizetett meghatározott összeg;– jutalom, amely az egyéni teljesítményekhez kötődően, azelvégzett munka utólagos értékelése alapján a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 2.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot kellett fizetnie. Idesorolhatók a nem rendszeresjövedelmek (például a végkielégítés, a prémium, a jutalom összege) is, arrafigyelemmel, hogy ezeket csak azon időszakokban veszik alapul a számításnál,amelyekre tekintettel az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Szakképzési hozzájárulás alapja

Kérdés: Figyelembe kell-e venni a betegszabadságot a szakképzési hozzájárulás alapjának a meghatározásánál? Köteles-e szakképzési hozzájárulást fizetni a személyesen közreműködő tagjainak járó díjazás után egy egyszeres könyvvitelt vezető kkt.?
Részlet a válaszából: […] ...járó díjazás), prémium, amely az előre meghatározott feladatok teljesítése esetén a munkavállaló részére fizetett öszszeg, jutalom, amely az egyéni teljesítményekhez kötődően, az elvégzett munka utólagos értékelése alapján a munkavállaló részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.

Polgári szolgálatos személy foglalkoztatása

Kérdés: Polgári szolgálatos személy foglalkoztatásakor a munkáltatónak milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak, és mik a munkavállaló részére "kötelezően" adandó juttatások?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálatos személyt megillető juttatásokról, amelyek közül – a terjedelmi korlátok miatt – most csak a kötelező illetményről, a jutalomról és az ezeken kívül járó legfontosabb egyéb juttatásokról ejtünk szót. A polgári szolgálatot teljesítő személynek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.