Munkavégzés nyugdíj mellett

Kérdés: Hetente hány órát taníthat az ellátása mellett egy öregségi nyugdíjban részesülő tanárnő?
Részlet a válaszából: […] ...kiegészítő tevékenységet folytat, és az általa fizetendő nyugdíjjárulék alapja meghaladja a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összegének tizennyolcszorosát, 2017-ben 127?500 forint x 18 = 2?295?000 forintot (éves keretösszeg),...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.

Munkavégzés kedvezményes nyugdíj mellett

Kérdés: Dolgozhat-e az ellátás mellett, és ha igen, figyelnie kell-e valamilyen időkorlátozásra annak az 59 éves nőnek, aki szeretné igénybe venni a nők részére járó kedvezményes nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] ...vagy társas vállalkozóként fizetendő tárgyévi nyugdíjjárulék alapja nemhaladhatja meg a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér haviösszegének (2011-ben 78 000 forint) tizennyolcszorosát (2011-ben 1 404 000forintot). Ezen éves...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

1951-ben született rokkantnyugdíjas nő lehetőségei

Kérdés: Mennyit és havonta milyen összegért dolgozhat 2009-ben az az 1950-ben született nő, aki 1998 decembere óta 67 százalékos rokkant, jelenleg 6 órában dolgozik, és a 2009. február hónapban esedékes felülvizsgálaton újra rokkantnak minősítik? Mennyiért dolgozhat abban az esetben, ha nem százalékolják le tovább? Mikor mehet el saját jogú nyugdíjba? Milyen bérszabályok vonatkoznának rá, ha 2008-ban megszüntetné a rokkantnyugdíját, és elmenne saját jogú nyugdíjba? Jelenlegi nyugdíja 70 ezer forint, nyugdíjazás előtti átlagkeresete 48 ezer forint volt.
Részlet a válaszából: […] ...illetve annaka megállapítást követően a rendszeres nyugdíjemelés(ek) mértékével növeltösszegét, de legalább a mindenkori kötelező legkisebb munkabér (minimálbér)összegét. Összefoglalva tehát: 2009-től akár öregségi, akárrokkantsági nyugdíjasként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Akkreditált munkahelyen dolgozó rokkant munkavállalók jövedelme

Kérdés: Valóban le kell-e mondaniuk valamelyik jövedelmükről azoknak az 50-100 százalékos rokkant munkavállalóknak, akik egy kiemelten akkreditált munkahelyen dolgoznak, ha a havi összevont jövedelmük meghalad egy bizonyos összeghatárt?
Részlet a válaszából: […] ...az ebből származó hat egymás követőhónapra vonatkozó (nyugdíjjárulék-alapot képező) jövedelmének havi átlagameghaladja a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegének 80 százalékát[387/2007. Korm. rendelet 17. § (1) bekezdés e) pontja].Rehabilitációs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.