Nyári szünidős diák üzemi balesete

Kérdés: Milyen ellátásra és mennyi ideig lesz jogosult az a 2017. július 3-tól július 28-ig munkaszerződéssel foglalkoztatott nyári szünidős diák, aki július 26-án munkavégzés közben balesetet szenvedett, jobb mutatóujja többszörösen tört, meg kellett műteni, és július 29-ig kórházban volt? A munkáltató a baleset üzemiségét elismerte, a diák a kórházi igazolás után a sebészetről hozott táppénzes papírt.
Részlet a válaszából: […] ...keresőképtelenné a biztosított, ezért baleseti táppénzre jogosult. A baleseti táppénz az előzetes biztosítási időre tekintet nélkül a keresőképtelenség időtartamára, de maximum egy évig jár. Bár a határozott időre szóló munkaszerződés alapján a dolgozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.
Kapcsolódó címkék:  

Nem állami iskolában dolgozó tanárok szabadsága

Kérdés: Elég-e a napló vezetése, vagy kell jelenléti ívet is kiállítani egy nem állami iskolában, munkaviszony keretében foglalkoztatott tanárokról? Az ő részükre is kor alapján kell kiadni a szabadságot? Jár-e részükre pótszabadság, és ha igen, akkor milyen jogcímen? Amennyiben a nyári tanítási szünet előtt elfogy a szabadságuk, akkor pótszabadságot vagy fizetés nélküli szabadságot kell adni részükre?
Részlet a válaszából: […] ...csökkenteni kell minden olyan kieső tanítási nap után, amely az Mt.151. §-nak (2) bekezdésében megjelölt távollét napjaira vagy akeresőképtelenség időtartamára esik. A tanítási időkeret teljesítésénél aténylegesen megtartott, továbbá a pedagógus heti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.
Kapcsolódó címkék: